Leitbild

Wir leben Recruiting

Careloop's Grundsatzerklärung

Die Prinzipien Fairness und Ethik stehen bei Careloop bei der Anwerbung und Vermittlung der internationalen Pflegekräfte an erster Stelle. Unser Ziel ist es, sowohl Pflegekräften als auch Pflegeeinrichtungen in Deutschland eine sozial nachhaltige Perspektive bieten.

Alle Handlungen des Unternehmens richten sich an dem Verhaltenskodex für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften der World Health Organisation aus. Zudem bekennt sich Careloop zum “Employer-Pays”-Prinzip. Das bedeutet, dass die Rekrutierung und Immigration internationaler Pflegekräfte ausschließlich durch den Arbeitgeber in Deutschland finanziert wird. Zudem sind die Vermittlung und der Service für die Pflegekräfte kostenfrei.

Darüber hinaus gelten alle von der Bundesrepublik Deutschland getragenen internationalen Menschenrechtskonventionen, die ILO Kernarbeitsnormen sowie die IRIS-Standards der International Organisation of Migration.

Unsere Werte

1. Verantwortung und Respekt

Bei allem, was wir tun, erkennen wir die Vielfalt der Menschen, mit denen wir zu tun haben, und das Vertrauen, das wir zu jedem einzelnen Menschen von Grund auf aufbauen müssen an. Wir erkennen unsere Kandidaten als Individuen mit unterschiedlichen Bedürfnissen an und respektieren ihre einzigartige Identität.

2. Service und Betreuung

Unsere Kandidaten lassen ihr gewohntes Leben, ihre Familien und Freunde zurück. Es ist wichtig, dass wir uns bewusst sind, was sie durchmachen, und dass wir nicht vorschnell urteilen. Stattdessen wollen wir großes Einfühlungsvermögen für ihre Probleme zeigen, uns um sie als Menschen kümmern und ihnen, wenn möglich, individuelle Lösungen anbieten.

3. Verlässlichkeit und Beständigkeit

So sehr wir uns auch um eine individuelle Betreuung bemühen, so wollen wir doch gerecht bleiben und niemanden ungerecht behandeln. Mit einem einheitlichen Regelwerk sorgen wir für Integrität.

4. Leidenschaft und innovative Problemlösungen

Was uns antreibt, ist die Notwendigkeit von Veränderungen. Angesichts eines unbefriedigenden Status quo ist es für uns zwingend erforderlich, mit unseren Mitteln etwas zu bewirken: Die Fähigkeit, innovative Lösungen voranzutreiben, wo die Konkurrenz die Augen verschließt.

5. Effizienz und Qualität

Wir haben uns für ein soziales, gewinnorientiertes Geschäftsmodell entschieden. Das bedeutet, dass alle unsere Handlungen und Entscheidungen darauf ausgerichtet sind, immer das Beste aus dem zu machen, was uns zur Verfügung steht, und uns kontinuierlich zu verbessern.
Zuletzt aktualisiert: November 2021
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