إعلان المبادئ
مبادئ كايرلوب
إعلان مبادئ كايرلوب
هدفنا هو أن نقدم لكل من الممرضين/ات ومرافق الرعاية في ألمانيا منظورًا مستدامًا اجتماعيًا. تعتبر مبادئ العدالة والأخلاق ذات أهمية قصوى في كايرلوب. لذلك، نحن ملتزمون بالعدالة والأخلاق في توظيف وتعيين الممرضين/ات الدوليين/ات وفقًا لمبادئ ختم الموافقة “التوظيف العادل للرعاية الصحية في ألمانيا”:
- استمارة تتبع مكتوبة
- ملية توظيف مجانية للممرضين.
- تقليل المخاطر الاقتصادية للممرضات
- شفافية الهياكل والخدمات والتكاليف
- الاستدامة والمشاركة
- المسؤولية الشاملة عن مجرى الخدمات بأكمله
نحن ملتزمون بالامتثال لشروط السلوك الخاصة بمنظمة الصحة العالمية (WHO). وبناءً على ذلك، نقوم بتوظيف الموظفين الصحيين فقط من الدول التي لا تُدرج في قائمة الدول التي تعاني من نقص حرج في المهن الصحية وفقًا لتصنيف منظمة الصحة العالمية. كما تلتزم Careloop أيضًا بمبدأ “الدفع من قبل العامل” وتدعم فقط التوظيفات والتوجيهات التي تلتزم بهذا المبدأ. ويتم تمويل أي رسوم مباشرة أو غير مباشرة أو تكاليف متعلقة مباشرة بالتوظيف (بما في ذلك الشركاء التجاريين) حصريًا من قبل جهة العمل في ألمانيا. التوظيف والخدمة مجانيان بالنسبة لموظفي التمريض لدينا. كما نستبعد إمكانية وجود بنود في عقود العمل تتضمن بنود استرداد التكاليف أو الالتزام المتعلقة بتكاليف التوظيف.
بالإضافة إلى ذلك، تلتزم Careloop بالامتثال لمبادئ الأمم المتحدة لتوجيه الأعمال وحقوق الإنسان، ومبادئ منظمة العمل الدولية (ILO) العامة والإرشادات التشغيلية حول التوظيف العادل وتعريف رسوم التوظيف والتكاليف ذات الصلة، ومعايير العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية.
قيمنا
…
1. الاحترام
يشكل التعاون العادل والمحترم أساس التعاون الناجح. نحن نتعامل مع جميع إخواننا من البشر على قدم المساواة، بغض النظرعن أصلهم العرقي، جنسهم، ديانتهم، عمرهم أو هويتهم الجنسية. نحن ندعم المعاملة المسؤولة، الصادقة والشفافة مع جميع أصحاب المصلحة.
2. الابتكار
ما يدفعنا هو الحاجة إلى التغيير. إن إيجاد حلول أفضل للمشاكل القديمة هو أكثر ما يحفزنا. نحن نعيد التفكير في الأمور القديمة ونبحث عن الكفاءة والفعالية ونستخدم الإمكانيات الرقمية الحديثة للوصول معًا إلى هدفنا بشكل أسرع. من خلال المهام الصعبة، نتطور باستمرار. كل تجربة تعزز معرفتنا للعثور على حلول جديدة.
3. قوة الفريق
نعمل وفقًا لشعار “معًا نحن أقوياء”. نحن مقتنعون بأننا سنعمل على نحو أفضل ونحدث فرقًا أكبر كفريق. من خلال النظر إلى الأمور من زوايا مختلفة، نحصل على وجهات نظر مختلفة وبالتالي نتوصل إلى الحل الأفضل. فريقنا متعدد المواهب ومتنوع، وهذا المزيج هو وصفتنا للنجاح.
4. ثقافة الخدمة
بالنسبة لنا، تعني ثقافة الخدمة القوية أن نكون متواجدين من أجل أصحاب المصلحة لدينا، ونستمع إليهم ونهتم بمخاوفهم في جميع الأوقات. الدعم الفردي والمشورة أمر طبيعي بالنسبة لنا. نحن نتعامل مع الأفراد بشكل فردي.
ديسمبر 2023