Wir lösen Ihr größtes Problem
Internationales Pflegepersonal finden
Careloop steht für professionelle Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von internationalen Pflegefachkräften unter einem Dach. Seit 2022 ist Careloop mit dem Gütesiegel “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” ausgezeichnet.
Bekannt aus
Finden Sie internationale Pflegekräfte mit wenigen Klicks!
So funktioniert's
In wenigen Schritten erhalten Sie Zugang zu unserem Pool an passenden Pflegefachkräften.
Careloop bietet alle notwendigen Komponenten für eine nachhaltige Rekrutierung
Unser Weg zu internationalen Pflegefachkräften
Wir rekrutieren laufend, nicht nur auf Auftrag. So haben wir einen großen Pool an qualifizierten Pflegefachkräften, die wir sofort vermitteln können.
In einem gemeinsamen Termin lernen Sie Ihre persönliche Ansprechperson bei Careloop kennen und Sie gewinnen maximale Transparenz über die Prozesse. Sie erstellen ein Unternehmensprofil auf unserer Rekrutierungsplattform, in dem Sie alle Details zu Ihrer Institution, zum Arbeitsplatz, den Konditionen und Ihre Präferenzen zu Ihren zukünftigen Fachkräften angeben.
Unsere Plattform schlägt Ihnen auf Basis Ihrer Präferenzen geeignetes Pflegepersonal vor. Nach einem Online-Bewerbungsgespräch, welches wir organisieren und begleiten, entscheiden Sie und die Pflegefachkraft, ob Sie einen Arbeitsvertrag schließen möchten.
Nach der Vertragsunterzeichnung übernehmen wir für Sie das gesamte Dokumentenmanagement von Anerkennung bis Visaerteilung, meist im beschleunigten Fachkräfteverfahren.
Wir bereiten Sie und Ihre Pflegekraft auf anstehende Integrationsaufgaben vor. Denn ein gewisses Maß an interkultureller Kompetenz auf beiden Seiten trägt maßgeblich zum Erfolg der Auslandsrekrutierung bei.
Wir nutzen die Zeit bis zur Einreise, um die Pflegefachkräfte durch unsere spezialisierten Sprachpädagog:innen auf das Sprachniveau Deutsch B2 mit Schwerpunkt Pflege und auf die B2-Prüfung vorzubereiten.
Wir organisieren in Absprache mit Ihnen die Einreise Ihres Pflegepersonals nach Deutschland. Die Einarbeitung erfolgt im Status der Pflegehilfskraft bis zum Erhalt der Berufsurkunde.
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung des Bildungsgutscheins, für eine finanzielle Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit. Im Anschluss bereiten wir Ihre angehenden Fachkräfte auf die Kenntnisprüfung vor.
Wir unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Kenntnisprüfung über unser deutschlandweites Netzwerk von Prüfstellen. Nach erfolgreicher Prüfung beantragen wir für Sie die Berufsurkunde für Ihre Pflegefachkraft.
Auch weit über die Ankunft hinaus bleiben wir mit Ihnen und Ihrer Pflegefachkraft in engem Kontakt, um Herausforderungen und Abwanderung proaktiv entgegenzuwirken.
Ihre Vorteile
Mit Careloop finden Sie für Ihr Unternehmen passendes internationales Pflegepersonal.
Geprüfte Talente
Alle Pflegefachkräfte sind anerkennungsfähig und verfügen mindestens über B1-Deutschkenntnisse. Zudem überprüfen wir vorab die Präferenzen und Wünsche für ihren neuen Arbeitsplatz.
Innovative Rekrutierung
Wir setzen auf eine Kombination aus intensiver persönlicher Betreuung und einem transparenten und digitalisierten Prozess. Unsere auf die Bedürfnisse des Prozesses ausgerichtete Rekrutierungsplattform spart Kosten und Zeit.
Individuelle Betreuung
Wir begleiten Sie von der Auswahl bis zur Integration Ihrer Fachkräfte in Deutschland. Profitieren Sie von einer festen Ansprechperson und kurzen Reaktionszeiten. Ein zuverlässiger Service für Sie liegt uns sehr am Herzen.
Komplettlösung
aus einer Hand
Neben der Rekrutierung bereiten wir auf die Deutsch- und Kenntnisprüfung vor. Unser Programm Careloop Integration sorgt zudem für eine langfristige Bindung an Ihren Betrieb.
Betreuung in der Muttersprache
Das Wohl unserer Kandidat:innen hat höchste Priorität. Wir betreuen alle Pflegefachkräfte persönlich und intensiv in ihrer Muttersprache. Unsere Leistungen sind für Ihre Pflegefachkräfte zu 100% kostenlos.
Ethisch und sozial
Wir rekrutieren ausschließlich aus Ländern, die einen Überschuss an Pflegefachkräften haben, und die nicht auf der WHO-Liste der Länder mit einem Mangel an Gesundheitsfachkräften stehen.
Alle Bestandteile für eine erfolgreiche Rekrutierung sind modular buchbar
Drei Services – eine Expertise
Rekrutierung
Wir koordinieren und übernehmen für Sie alle Prozesse im Rahmen der Immigration der Pflegefachkräfte. Angefangen mit dem Matching und der Auswahl an zuvor geprüften Talenten, über ein umfassendes Antrags- und Dokumentenmanagement, bis zur Einreise. Sie profitieren von unserem umfassenden Service. Nutzen Sie einen automatisierten Prozess für eine schnellere Rekrutierung mithilfe unserer digitalen Rekrutierungsplattform. Sie können jederzeit jeden Fortschritt im Prozess mitverfolgen.
Wir sind mit dem Gütesiegel für “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” ausgezeichnet. Ein fairer Umgang mit unseren Pflegekräften hat höchste Priorität und wir finden Lösungen für jeden noch so komplexen Einzelfall.
Qualifizierung
Wir schulen Ihre Pflegepersonal für die Kenntnisprüfung in unserer Careloop Akademie. In unserem AZAV-zertifizierten und von der Bundesagentur für Arbeit förderbaren Vorbereitungskurs bereiten wir die Pflegefachkräfte in über 20 Modulen auf das erfolgreiche Bestehen der Kenntnisprüfung vor. Darauf abgestimmte Praxisleitfäden stellen die Anwendung in der Praxis sicher. Unsere hochqualifizierten Pflegepädagog:innen mit langjähriger Erfahrung stehen ihnen in Live-Unterricht und Einzelcoachings zur Seite. Sie als Arbeitgeber erhalten regelmäßige Reportings zum Lernfortschritt und der Anwesenheit. Darüber hinaus lehren unsere Sprachpädagog:innen B2-Deutsch mit Pflegebezug und bereiten auf zertifizierte Deutschprüfungen vor.
Integration
Unser Careloop Integrationsprogramm begleitet Sie und Ihre Pflegefachkräfte auch weit über die Ankunft hinaus. Die Auslandsrekrutierung lohnt sich nur, wenn die Integration in Deutschland gelingt. Zwei auf die jeweiligen Bedürfnisse von Ihnen und Ihrem Pflegepersonal abgestimmte Integrationskurse und eine Reihe von Workshops bereiten Sie und Ihre Pflegefachkräfte bestens auf die kulturelle, fachliche und administrative Integration in Deutschland vor – schon vor der Einreise. Wir bleiben auch nach der Einreise mit Ihnen und Ihren Pflegefachkräften in Kontakt, um proaktiv Lösungen für Herausforderungen zu finden und damit die Bleibewahrscheinlichkeit signifikant zu erhöhen. Ein enger Kontakt und ein über Jahre entwickeltes Vertrauensverhältnis zu unseren Pflegekräften ebnen den Weg für eine langfristige Mitarbeiterbindung.
1. Erstellen Sie ein Profil
Erstellen Sie ein Unternehmensprofil und definieren Sie Konditionen und Anforderungen für zu besetzenden Positionen.
2. Der Alghorithmus arbeitet
Wir vergleichen Ihre Konditionen und Anforderungen mit denen unserer geprüften Talente.
3. It’s a Match!
Bei einem Match bringen wir Sie und die perfekte Pflegekraft in Kontakt.
Careloop ist mit mehreren Zertifizierungen für die Rekrutierung und Qualifizierung ausgezeichnet
Qualität ist unsere Stärke
Deutschlandweit vertraut eine Vielzahl von Kliniken und Pflegeeinrichtungen auf Careloop
Unsere Kunden
Unser einfacher Weg zu internationalen Pflegefachkräften
Klare Antworten auf wichtige Fragen
FAQ
Careloop ist die erste digitale Komplettlösung für die Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von internationalem Pflegepersonal. Alles, was wir tun, tun wir aus voller Überzeugung. Wir stehen mit allen Arbeitgebern und Pflegekräften in engem persönlichem Kontakt und Ihre Zufriedenheit ist unsere Priorität.
Alle Pflegefachkräfte auf unserer Plattform sind ausgebildete Fachkräfte mit einer mindestens 3-jährigen abgeschlossenen Ausbildung aus ihrem Heimatland, mindestens Deutschkenntnissen auf B1-Niveau und teilweise Arbeitserfahrung.
Ihre Herkunftsländer liegen im Nahen Osten, in Nordafrika, Südostasien und Südamerika.
Ob Rekrutierung, Qualifizierung oder Integration – Sie können sich auf eine enge Betreuung verlassen. Unser Portfolio umfasst u. a. ein intensives Immigrationsmanagement, Deutsch- und Vorbereitungskurse auf die Kenntnisprüfung sowie integrationsbegleitende Maßnahmen für Arbeitgeber und Pflegekräfte.
Alle unsere Services sind pro Pflegefachkraft als Komplettlösung oder modular buchbar. Abhängig vom gewählten Leistungsumfang kann die Gebühr variieren. Gerne senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für die von Ihnen bevorzugten Leistungen zu.
Rund 90 % der Pflegefachkräfte bleiben länger als zwei Jahre bei ihren Arbeitgebern. Sollte es einmal nicht passen, stellen wir eine:n Ersatzkandidat:in und suchen eine Lösung für die Pflegefachkraft.
Careloop gehörte zu einem der ersten Unternehmen, die 2022 mit dem Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ zertifiziert wurden. Es zeichnet eine ethisch faire und transparente Vermittlung von internationalen Pflegekräften aus.
Unser Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung ist ZFU- und AZAV-zertifiziert und damit über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit förderbar.
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