Misyonumuz

Her işe alımı yaşıyoruz

Careloop'un İlkeler Beyannamesi

Amacımız, Almanya’daki hastane ve bakım evlerine sosyal açıdan sürdürülebilir bir bakış açısı sunmaktır. Careloop’ta adalet ve etik ilkeleri her şeyden önemlidir. Bu nedenle, “Fair Recruitment Healthcare Germany” onay mührünün ilkelerine uygun olarak uluslararası hemşirelerin işe alımında ve yerleştirilmesinde adil ve etik olmayı taahhüt ediyoruz:

  • Takip edilebilirlik için yazılı form
  • Hemşireler için ücretsiz yerleştirme süreci
  • Hemşireler için ekonomik riskin sınırlandırılması
  • Yapıların, hizmetlerin ve maliyetlerin şeffaflığı
  • Sürdürülebilirlik ve katılım
  • Genel sorumluluk

Dünya Sağlık Örgütü’nün (WHO) Sağlık Çalışanlarının Uluslararası İşe Alımına İlişkin Davranış Kurallarına uymayı taahhüt ediyoruz. Bu doğrultuda, yalnızca DSÖ tarafından kritik sağlık çalışanı açığı olduğu belirtilmeyen ülkelerden işe alım yapıyoruz. Careloop ayrıca “İşveren Öder” ilkesine bağlıdır ve yalnızca bu ilkeye uyan yerleştirmeleri ve işe alımları destekler. İşe yerleştirme ile doğrudan ilgili her türlü doğrudan veya dolaylı ücret veya maliyet (iş ortakları dahil) yalnızca Almanya’daki işveren tarafından finanse edilir. Hemşire personelimiz için yerleştirme ve hizmet ücretsizdir. Hemşireleri, yerleştirme masraflarına ilişkin geri ödeme veya taahhüt hükümleri içeren iş sözleşmelerine yerleştirme olasılığını da hariç tutuyoruz.

Ayrıca Careloop, Birleşmiş Milletler’in İş ve İnsan Hakları Rehber İlkelerine, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Adil İşe Alım ve İşe Alım Ücretleri ve İlgili Maliyetlerin Tanımlanmasına İlişkin Genel İlkeleri ve Operasyonel Kılavuz İlkelerine ve ILO Temel Çalışma Standartlarına uymayı taahhüt eder.

Değerlerimiz

1. Saygı

Adil ve saygılı işbirliği, başarılı bir işbirliğinin temelini oluşturur. Etnik kökeni, cinsiyeti, dini, yaşı veya cinsel kimliği ne olursa olsun tüm insanlara eşit davranırız. Tüm taraflara karşı sorumlu, dürüst ve şeffaf davranırız.

2. Yenilikçilik

Bizi harekete geçiren şey değişim ihtiyacıdır. Eski sorunlara daha iyi çözümler bulmak bizi en çok motive eden şeydir. Eski şeyleri yeniden düşünür, verimlilik ve etkinlik arar ve hedefimize birlikte daha hızlı ulaşmak için modern dijital olanakları kullanırız. Zorlu görevler sayesinde kendimizi sürekli daha da geliştiriyoruz. Her deneyim, yeni çözümler bulmak için bilgimizi güçlendirir.

3. Ekip gücü

“Birlikte güçlüyüz” sloganına göre hareket ediyoruz. Bir ekip olarak en iyi şekilde çalıştığımıza ve en büyük farkı yarattığımıza inanıyoruz. Olaylara farklı açılardan bakarak farklı perspektifler elde ediyor ve böylece en iyi çözümü geliştiriyoruz. Ekibimiz çok yönlü ve çeşitlidir ve bu kombinasyon bizim başarı formülümüzdür.

4. Hizmet kültürü

Bizim için güçlü bir hizmet kültürü, tüm tarafların her zaman yanında olmak, onları dinlemek ve endişelerini gidermek anlamına gelir. Bireysel destek ve tavsiye bizim için doğal bir konudur. Kişiden kişiye göre hareket ederiz.

Son güncelleme: Haziran 2024

Hizmetimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?

Hizmetlerimiz hakkında bilgi edinin