Declaração de princípios
Vivemos o recrutamento
Princípios da Careloop
O nosso objetivo é oferecer aos enfermeiros e às instituições de saúde na Alemanha uma perspectiva socialmente sustentável. Os princípios de justiça e ética são primordiais à Careloop. Assim sendo, estamos comprometidos com a justiça e a ética no recrutamento e na colocação de enfermeiros internacionais, de acordo com os princípios do selo de aprovação “Fair Recruitment Healthcare Germany”:
- Formato escrito para melhor rastreabilidade
- Processo de colocação gratuito para enfermeiros
- Limitação do risco econômico para os enfermeiros
- Transparência de estruturas, serviços e custos
- Sustentabilidade e participação
- Responsabilidade geral por toda a cadeia de serviços
Estamos comprometidos a cumprir com o Código de Conduta da Organização Mundial da Saúde (OMS) para o Recrutamento Internacional de Profissionais de Saúde. Assim, recrutamos apenas de países que não estão classificados pela OMS como tendo uma escassez crítica de profissionais de saúde. A Careloop também está comprometida com o princípio “O Empregador Paga” e somente apóia colocações e recrutamentos que aderem a esse princípio. Todas as taxas ou custos diretos ou indiretos diretamente relacionados à colocação (inclusive para parceiros de negócios) são financiados exclusivamente pelo empregador na Alemanha. A colocação e o serviço são gratuitos para nossos profissionais de enfermagem. Também excluímos a possibilidade de empregar enfermeiros com contratos de trabalho que contenham cláusulas de reembolso ou compromisso relacionadas aos custos da colocação.
Além disso, a Careloop tem o compromisso de cumprir os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos, os Princípios Gerais e Diretrizes Operacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre Recrutamento Justo e Definição de Taxas de Recrutamento e Custos Relacionados e as Normas Trabalhistas Fundamentais da OIT.
Nossos valores
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1. Respeito
Uma cooperação justa e respeitosa constitui a base para uma colaboração bem sucedida. Tratamos todos os seres humanos da mesma forma, independentemente de sua origem étnica, sexo, religião, idade ou identidade sexual. Defendemos um tratamento responsável, honesto e transparente com todas as partes interessadas.
2. Inovação
O que nos impulsiona é a necessidade de mudança. Encontrar melhores soluções para problemas antigos é o que mais nos motiva. Repensamos estratégias, buscamos eficiência e eficácia e utilizamos métodos digitais modernos para alcançarmos nosso objetivo mais rapidamente. Através de tarefas desafiadoras, constantemente nos desenvolvemos ainda mais. Cada experiência fortalece nosso conhecimento para encontrar novas soluções.
3. Pontos fortes da equipe
Agimos de acordo com o lema “Juntos somos fortes”. Estamos convencidos de que funcionamos melhor e fazemos a maior diferença como uma equipe. Olhando as coisas de ângulos diferentes, obtemos perspectivas diferentes e assim desenvolvemos a melhor solução. Nossa equipe é versátil e diversificada e esta combinação é nossa receita para o sucesso.
4. Cultura de servir
Para nós, uma forte cultura de servir significa estar presente para nossas partes interessadas, escutá-las e atender às suas preocupações em todos os momentos. O apoio e o aconselhamento individual são uma questão natural para nós. Agimos de pessoa para pessoa.
Última atualização: Dezembro 2023
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