Declaração de princípios

Vivemos o recrutamento

Princípios da Careloop

O nosso objetivo é oferecer aos enfermeiros e às instituições de saúde na Alemanha uma perspectiva socialmente sustentável. Os princípios de justiça e ética são primordiais à Careloop. Assim sendo, estamos comprometidos com a justiça e a ética no recrutamento e na colocação de enfermeiros internacionais, de acordo com os princípios do selo de aprovação “Fair Recruitment Healthcare Germany”.

Estamos comprometidos no alinhamento de todas as ações da empresa com o Código de Conduta da Organização Mundial de Saúde para o Recrutamento Internacional de Profissionais de Saúde. Além disso, a Careloop está comprometida com o princípio “Employer Pays” e somente suporta as colocações e recrutamentos que aderem a esse princípio. Isso significa que quaisquer custos ou taxas incorridos no processo de recrutamento, colocação e imigração de enfermeiros internacionais são financiados exclusivamente pelo empregador na Alemanha. A colocação e o serviço são gratuitos para nossos enfermeiros. Também excluímos a intermediação ou a conclusão de contratos que contenham cláusulas de reembolso ou compromisso que não estejam em conformidade com o selo de aprovação.

Adicionalmente, a Careloop assume o compromisso de cumprir todas as convenções internacionais de direitos humanos apoiadas pela República Federal da Alemanha, as Normas Laborais Fundamentais da OIT (em particular os Princípios Gerais e Diretrizes Operacionais para Recrutamento Justo) e as Normas IRIS da Organização Internacional de Migração.

Nossos valores

1. Respeito

Uma cooperação justa e respeitosa constitui a base para uma colaboração bem sucedida. Tratamos todos os seres humanos da mesma forma, independentemente de sua origem étnica, sexo, religião, idade ou identidade sexual. Defendemos um tratamento responsável, honesto e transparente com todas as partes interessadas.

2. Inovação

O que nos impulsiona é a necessidade de mudança. Encontrar melhores soluções para problemas antigos é o que mais nos motiva. Repensamos estratégias, buscamos eficiência e eficácia e utilizamos métodos digitais modernos para alcançarmos nosso objetivo mais rapidamente. Através de tarefas desafiadoras, constantemente nos desenvolvemos ainda mais. Cada experiência fortalece nosso conhecimento para encontrar novas soluções.

3. Pontos fortes da equipe

Agimos de acordo com o lema “Juntos somos fortes”. Estamos convencidos de que funcionamos melhor e fazemos a maior diferença como uma equipe. Olhando as coisas de ângulos diferentes, obtemos perspectivas diferentes e assim desenvolvemos a melhor solução. Nossa equipe é versátil e diversificada e esta combinação é nossa receita para o sucesso.

4. Cultura de servir

Para nós, uma forte cultura de servir significa estar presente para nossas partes interessadas, escutá-las e atender às suas preocupações em todos os momentos. O apoio e o aconselhamento individual são uma questão natural para nós. Agimos de pessoa para pessoa.

Última atualização: Setembro 2023

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