Declaración de principios
Vivimos el reclutamiento
Los principios de Careloop
Nuestro objetivo es ofrecer tanto a las enfermeras como a los centros asistenciales de Alemania una perspectiva socialmente sostenible. Los principios de equidad y ética son primordiales en Careloop. Por lo tanto, estamos comprometidos con la equidad y la ética en la contratación y colocación de enfermeras internacionales de acuerdo con los principios del sello de aprobación «Reclutamiento justo de asistencia sanitaria en Alemania»:
- Forma escrita de verificabilidad
- Proceso de colocación gratuito para el personal de enfermería
- Limitación de los riesgos económicos para el personal de enfermería
- Transparencia de estructuras, servicios y costos
- Sostenibilidad y participación
- Responsabilidad global
Nos comprometemos a alinear todas las acciones de la empresa con el Código de Conducta para la Contratación Internacional de Profesionales Sanitarios de la Organización Mundial de la Salud. En consecuencia, sólo contratamos en países que no figuran en la lista de la OMS, como países con una escasez crítica de profesionales sanitarios. En general, Careloop permite a los enfermeros de todos los demás países participar en el proceso. Además, Careloop está comprometida con el principio de «el empleador paga» y sólo apoya aquellas colocaciones y reclutamientos que se adhieren a este principio. Todos los honorarios o costos, directos o indirectos, relacionados directamente con la colocación (incluidos los costos de los socios comerciales) son financiados exclusivamente por el empleador en Alemania. La colocación y el servicio son gratuitos para nuestras enfermeras. También excluimos la posibilidad de colocar personal de enfermería en contratos de trabajo que contengan cláusulas de reembolso o compromiso relativas a los costos de colocación.
Además, Careloop está comprometido con el cumplimiento de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, los Principios Generales y Directrices Operativas sobre la Contratación Leal y la Definición de las Comisiones de Contratación y Costos Conexos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y las Normas Fundamentales del Trabajo de la OIT.
Nuestros valores
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1. Respeto
La cooperación justa y respetuosa es la base del éxito de la colaboración. Tratamos a todos los seres humanos por igual, independientemente de su origen étnico, género, religión, edad o identidad sexual. Defendemos un trato responsable, honesto y transparente con todas las partes interesadas.
2. Innovación
Lo que nos impulsa es la necesidad de cambio. Encontrar mejores soluciones a viejos problemas es lo que más nos motiva. Nos replanteamos lo antiguo, buscamos la eficiencia y la eficacia y utilizamos las modernas posibilidades digitales para alcanzar juntos nuestro objetivo más rápido. A través de tareas desafiantes nos desarrollamos constantemente. Cada experiencia refuerza nuestros conocimientos para encontrar nuevas soluciones.
3. Fuerza de equipo
Actuamos según el lema «Juntos somos fuertes». Estamos convencidos de que funcionamos mejor y marcamos la mayor diferencia como equipo. Al ver las cosas desde distintos ángulos, obtenemos diferentes perspectivas y así desarrollamos la mejor solución. Nuestro equipo es versátil y diverso y esta combinación es nuestra receta para el éxito.
4. Cultura de servicio
Para nosotros, una sólida cultura de servicio significa estar ahí para nuestros interlocutores, escucharlos y atender sus preocupaciones en todo momento. El apoyo y el asesoramiento individualizado son algo natural para nosotros. Actuamos de persona a persona.
Última actualización: Junio 2024
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