في عام ٢٠١٩، قرر أليكس وماتي، الصديقان المقربان من برلين، تطبيق رغبتهما في إيجاد حل عملي لمشكلة نقص التمريض. وكانت تجربتهما الشخصية العامل الحاسم: فقد ثبت أن البحث عن مكان رعاية مناسب لجديهما كان مُحبطًا ومُعقدًا بلا داعٍ.

في السابق، عمل كلاهما كمستشارين في نظام الرعاية الصحية، وكانا على دراية تامة بتحديات النظام. وقد شكّل الجمع بين الاهتمام الشخصي والخبرة المهنية نقطة انطلاق لرؤية راسخة: حل مستدام لمشكلة نقص التمريض. وهكذا وُلدت Careloop | Klett.

يُعدّ نقص الممرضات الماهرات أحد أكبر التحديات التي تواجه نظام الرعاية الصحية الألماني. فهناك بالفعل نقصٌ يتجاوز 200,000 من الكوادر الماهرة، وبحلول عام 2030، قد يرتفع هذا العدد إلى 500,000. ولا يُمكن حلّ هذه المشكلة إلا بالاستعانة بكوادر دولية. ومع ذلك، تُثقل كاهل العديد من المرافق الصحية بسبب التوظيف من الخارج. فبالإضافة إلى العقبات البيروقراطية الكبيرة، فإن إعادة التدريب إلزامية، ولكن يصعب الحصول عليها، خاصةً خارج المدن الكبرى.

تُتيح Careloop | Klett التوظيف الدولي لجميع المستشفيات ودور رعاية المسنين، مما يضمن نجاح الرعاية في كل مكان.

في سعينا لإيجاد حل مستدام لمشكلة نقص التمريض في نظام الرعاية الصحية الألماني، طوّرنا أول حل تكنولوجي للمستشفيات ومرافق التمريض لدعم توظيف وتدريب ودمج الكوادر التمريضية الدولية.

ولتحقيق ذلك، أعدنا النظر بشكل كامل في إجراءات التوظيف المعتادة للأخصائيين الدوليين. من خلال نهجنا المبتكر والرقمي، نجعل التوظيف الدولي أكثر شفافية وبساطة وسهولة لجميع المستشفيات ودور التمريض.