Im Jahr 2019 beschlossen Alex und Matti, zwei beste Freunde aus Berlin, ihrem Wunsch nach einer machbaren Lösung gegen den Pflegekräftemangel Taten folgen zu lassen. Ausschlaggebend war ihre persönliche Erfahrung: Die Suche nach einem passenden Pflegeplatz für ihre eigenen Großeltern hatte sich als frustrierend und unnötig kompliziert erwiesen. Zuvor hatten beide als Berater im Gesundheitswesen gearbeitet und kannten die Herausforderungen im System aus erster Hand. Die Verbindung aus persönlicher Betroffenheit und beruflicher Expertise bildete den Ausgangspunkt für eine starke Vision: eine nachhaltige Lösung für den Pflegenotstand. So entstand Careloop | Klett.

Der Mangel an Pflegefachkräften ist eine der größten Herausforderungen im deutschen Gesundheitssystem. Schon heute fehlen über 200.000 Fachkräfte, bis 2030 könnten es 500.000 sein. Das Problem zu lösen, ist nur mit internationalem Personal möglich. Doch viele Einrichtungen sind mit der Rekrutierung im Ausland überfordert. Neben hohen bürokratischen Hürden ist eine Anpassungsqualifizierung zwar Pflicht, aber schwer zugänglich, vor allem außerhalb der Großstädte.

Careloop | Klett macht internationale Rekrutierung für alle Kliniken und Pflegeheime möglich. Damit Pflege überall gelingt.

Auf unserer Mission, den Pflegenotstand im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen, haben wir die erste Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen zur Prozessbegleitung der Rekrutierung, Ausbildung und Integration von internationalen Pflegefachpersonen entwickelt. Wir haben dafür die üblichen Rekrutierungsprozesse für internationale Fachkräfte von Grund auf neu durchdacht. Durch unseren innovativen und digitalen Ansatz machen wir die internationale Rekrutierung transparent, einfacher und zugänglicher für alle Kliniken und Pflegeheime.