Foydalanuvchi shartlari

Careloop GmbH

Careloop Foydalanuvchi shartlari

Ushbu Foydalanuvchi shartlari Careloop Rekrutatsiyasi, Careloop Kvalifikatsiyasi va Careloop Integratsiyasi mahsulotlarining Foydalanuvchi shartlarini o’z ichiga oladi. So’nggi yangilanish: 2024 yil iyul

1. Amal qilish doirasi

Quyidagi umumiy shartlar (keyingi o’rinlarda AGB deb ataladi) Careloop GmbH (keyingi o’rinlarda Careloop) tomonidan taklif etiladigan xizmatlarga tegishlidir. Ushbu taklif umumiy shartlar bilan bir qatorda, Careloop Rekrutatsiyasi, Careloop Kvalifikatsiyasi va Careloop Integratsiyasi mahsulotlariga xos shartlarni ham o’z ichiga oladi.

Kompaniya foydalanuvchi guruhlarini ham ajratadi. Kund:innen atamasi sog’liqni saqlash sohasidagi ish beruvchilarga nisbatan qo’llaniladi. Biznes hamkorlar atamasi esa nafaqat ish beruvchilarga, balki ichki va xalqaro miqyosdagi boshqa yollash hamkorlariga ham tegishli. Bu atamalar har doim sinonim sifatida ishlatiladi. Foydalanuvchilar atamasi barcha foydalanuvchilarni anglatadi.

Quyidagi AGBlardan tashqari, biznes hamkorlari va tibbiyot xodimlari bir yoki bir nechta mahsulot bo’yicha shartnoma tuzishadi, unda batafsil qoidalar belgilab qo’yiladi. Ushbu shartlarga bo’ysunmaslik uchun oldindan yozma rozilik talab qilinadi.

Hech bir shartnoma tomonlari bu kelishuvdan kelib chiqqan huquq, majburiyat yoki majburiyatlarini boshqa tomonning yozma roziligisiz o’tkazib bera olmaydi yoki topshira olmaydi.

Careloop o’zining biznes hamkorlari bilan aloqalarni to’xtatish huquqini o’zida saqlab qoladi, agar ular AGBlarga zid ish qilsa.

A) Careloop Rekrutatsiyasi

Careloop Germaniyadagi ish beruvchilarga malakali xalqaro sog’liqni saqlash xodimlarini maslahatlashish va ularni yollash uchun onlayn platformadir. Platforma orqali germaniyalik kasalxonalar va parvarishlash tashkilotlari, oldindan malaka va til bilishlari tekshirilgan xalqaro mutaxassislarga ariza yuboradi. Ish beruvchi va mutaxassis o’rtasida shartnoma tuzilganidan so’ng, barcha kerakli immigratsiya jarayonlari va Germaniyaga immigratsiya amalga oshiriladi.

B) Careloop Kvalifikatsiyasi

Careloop xalqaro tibbiyot xodimlari va ish beruvchilar uchun onlayn ta’lim boshqaruv tizimidan foydalanish orqali o’qitish xizmatlarini taqdim etadi. Xizmatlar www.careloopacademy.de saytida mavjud.

C) Careloop Integratsiyasi

Ushbu dastur xalqaro tibbiyot xodimlarini Germaniyaning ish va hayotga muvaffaqiyatli integratsiyasi va uzoq muddatli bog’lanishini ta’minlashga qaratilgan. U integratsiya kurslari va ish beruvchilar va tibbiyot xodimlari bilan fikr almashish jarayonlari orqali amalga oshiriladi, shuningdek, bu asosda yechimlar taklif etiladi.

2. Компаниянинг асосий принциплари

Careloop «Faire Anwerbung Pflege Deutschland» сертификатига мувофиқ ишга қабул қилади. Бу билан боғлиқ бўлган қуйидаги принципларга Careloop амал қилишга мажбур:
    • Текшириш учун ёзма шаклда бериш
    • Медициналык мутахассислар учун ишга қабул жараёнининг бепуллиги
    • Медициналык мутахассислар учун иқтисодий хавфни чеклаш
    • Тузилмалар, хизматлар ва харажатлар бўйича шаффофлик
    • Барқарорлик ва иштирок
    • Жамиятга умумий масъулият
Careloop (кейинги ўринларда ҳам Рекрутер) халқаро инсон ҳуқуқлари стандартларига амал қилишга, тиббиёт персонали ва бизнес ҳамкорлари билан этик муносабатлар ўрнатишга мажбур. Бизнинг мақсадимиз — Германияда барча иштирокчиларга ижтимоий барқарор перспектива таклиф қилиш. Шартнома тузиш билан, биз ўзимизнинг тиббиёт ходимларимиз ва бизнес ҳамкорларимизни қуйидаги стандартларга риоя қилишга мажбур қиламиз:
    • Жаҳон Соғлиқни Сақлаш Ташкилоти (ЖССТ) томонидан халқаро тиббиёт мутахассисларини ишга қабул қилиш бўйича хатти-ҳаракатлар кодексини ва ЖССТнинг соғлиқни сақлаш мутахассислари танқис бўлган мамлакатлардан ишга қабул қилишни ман этишни бажариш
    • “Employer Pays” принципига амал қилиш. Бу, Германиядаги иш берувчи томонидан халқаро тиббиёт ходимларини ишга қабул қилиш ва иммиграцияни молиялаштиришни англатади. Улар рекрутинг жараёнининг барча харажатларини ўзига олади, шунинг учун тиббиёт ходимлари иқтисодий хавфни олишмайди. Ариза қабул қилиш ва хизматлар тиббиёт ходимлари учун бепул. Ҳар қандай бевосита ёки билвосита тўловлар ёки харажатлар, улар билан тўғридан-тўғри боғлиқ бўлган (шу жумладан бизнес ҳамкорлари билан), фақат Германиядаги иш берувчи томонидан молиялаштирилади. Ҳар қандай депозитлар, кафолатлар ёки шартнома жазолари истисно қилинган.
    • Бирлашган Миллатлар Ташкилотининг иқтисодиёт ва инсон ҳуқуқлари бўйича раҳбарлик принципларига амал қилиш
    • Халқаро меҳнат ташкилоти (ILO)нинг адолатли ишга қабул қилиш ва ишга қабул жараёнларидаги харажатлар ва улар билан боғлиқ тўловларни аниқлаш бўйича умумий принциплар ва амалий раҳбарлик қоидаларини бажариш
Careloop ишга қабул қилиш жараёнида тиббиёт ходимларига ҳар қандай байрам шартларини киритишдан сақланади, бу уларни танлаш ёки қайтариш билан боғлиқ бўлган шартлардан боғланади. Careloop ҳар қандай вақтда ва заруриятга қараб бизнес ҳамкорлари томонидан шартнома ва принципларга риоя қилишни текшириш ҳуқуқини ўзида сақлаб қолади, ва ҳар қандай ҳолатда заруриятга қараб тўғридан тўғри далилларни талаб қилиш ҳуқуқини эгаллайди. Бу шунингдек, такрорланадиган бузиш ҳолатларида шартномани бекор қилиш ҳуқуқини ҳам ўз ичига олади. Careloop барча мижозларга, тиббиёт ходимларининг интеграциясини муваффақиятли амалга ошириш учун ишга жалб қилиш жараёнида ҳусусан немис тилида тил билимларини ривожлантириш ва қабул қилиш ёрдамини таклиф қилади. Шунингдек, халқаро тиббиёт ходимларини интеграция қилишда махсус интеграция муҳити концепциясининг аҳамиятига алоҳида эътибор қаратилган. Барча компания принциплари https://careloop.io/leitbild/ манзилида кўрилиши мумкин.

3. Foydalanish shartlari

Foydalanuvchi — bu har qanday jismoniy shaxs bo’lib, u huquqiy bitimni shaxsiy maqsadlar uchun tuzadi, bu esa asosan uning tijorat yoki mustaqil kasbiy faoliyatiga tegishli emas (§ 13 BGB). Tadbirkor esa huquqiy bitimni amalga oshirayotganda o’zining tijorat yoki mustaqil kasbiy faoliyatini olib boradigan jismoniy yoki yuridik shaxs yoki huquqiy shaxslar guruhidir (§ 14 BGB). Careloop xizmatlaridan foydalanish uchun foydalanuvchi platformada shaxsiy foydalanuvchi hisobini yaratish orqali ro’yxatdan o’tishi zarur (bu holatda Careloop Integration istisnolarni tashkil qiladi). Careloop xizmatlaridan foydalanish uchun kompyuter yoki internetga ulanish imkoniyatiga ega mobil qurilma zarur. Bundan tashqari, keng tarqalgan, yangilangan va ishlashga yaroqli brauzer kerak. Ushbu talabni foydalanuvchilar shartnoma tuzishdan oldin tekshirib ko’rishlari lozim. Texnik muammolar yuzaga kelsa, iltimos, info@careloop.io manziliga murojaat qiling. Careloop, shuningdek, xizmatni taqdim etish tizimi yoki veb-saytni, ayniqsa, texnik xizmat ko’rsatish, parvarishlash va yaxshilash uchun, shuningdek, ish jarayoni yoki veb-sayt uchun zarur bo’lgan boshqa sabablarga ko’ra, vaqtincha cheklash yoki butunlay to’xtatish huquqini o’zida saqlaydi. Agar yuqori kuch sababli xizmatni taqdim etish imkonsiz bo’lsa, xizmatni taqdim etish majburiyati, xizmatni to’xtatish to’xtagan vaqt davomida to’xtatiladi. Agar xizmatni to’xtatish to’rt haftadan ko’proq davom etsa, foydalanuvchilar shartnomani darhol bekor qilish huquqiga ega.

4. Shartnoma tuzish

Shartnoma tili nemis tilidir. Shartnoma tuzilganidan so’ng, ushbu AGBlarga rozilik bildiriladi. Shartnoma tuzish uchun platformada ro’yxatdan o’tish yoki Careloop bilan shartnoma imzolash talab etiladi. Careloop foydalanuvchilari bilan shartnoma tuzishni sababsiz rad etish huquqini o’zida saqlab qoladi.

A) Careloop Rekrutatsiyasi

Har bir foydalanuvchi uchun faqat bitta foydalanuvchi hisobi ruxsat etiladi. Platformamizda «Create an account» yoki «Account erstellen» tugmasini bosish orqali, Careloop bilan shartnoma tuzish uchun huquqiy taklif yuboriladi (§§ 133, 157 BGB). Platformada ko’rsatilgan kutib olish va keyingi qadamlar haqida bayonotni qabul qilish orqali, biz sizning taklifingizni qabul qilamiz, shunda bizning tomonidan xizmatlarning faollashtirilishi aniq qabul qilish bayonoti sifatida qaraladi. Careloop tomonidan taqdim etilgan xizmatlardan samarali foydalanish uchun profil ma’lumotlarini to’ldirish talab etiladi. Agar foydalanuvchi akkauntni yaratganidan so’ng, profil ma’lumotlarini kiritmasa, biz ularga zarur bo’lgan keyingi qadamlar haqida ma’lumot berish uchun murojaat qilish huquqiga egamiz. Careloop rekutatsiya jarayonida xorijdagi biznes hamkorlari bilan hamkorlik qiladi. Alohida shartnomalar o’zaro xizmatlar va majburiyatlarni belgilaydi.

B) Careloop Kvalifikatsiyasi

Har bir foydalanuvchi uchun faqat bitta foydalanuvchi hisobi ruxsat etiladi. Platformamizda «Create an account» yoki «Account erstellen» tugmasini bosish orqali, Careloop bilan shartnoma tuzish uchun huquqiy taklif yuboriladi (§§ 133, 157 BGB). Platformada ko’rsatilgan kutib olish va keyingi qadamlar haqida bayonotni qabul qilish orqali, biz sizning taklifingizni qabul qilamiz, shunda bizning tomonidan xizmatlarning faollashtirilishi aniq qabul qilish bayonoti sifatida qaraladi. Hisob yaratish uchun avvalo platformamizda taqdim etilgan elektron shakllarni to’liq va to’g’ri to’ldirishingiz va «Konto erstellen» tugmasini bosib, Careloopga yuborishingiz kerak. Ro’yxatdan o’tish formasini yuborish orqali, shartnoma tuzishga qaratilgan majburiy taklif beriladi. Careloop bu taklifni qabul qilish majburiyatiga ega emas. Faqat yozma tasdiq bilan buyurtma kuchga kiradi. Elektron pochta manzilingizni tasdiqlash uchun yuborilgan havolani bosish orqali, hisobingiz faollashtiriladi. Foydalanuvchilar www.careloopacademy.de saytida yopiq a’zo bo’limiga kirishlari mumkin, bu yerda taqdim etilgan o’quv materiallarini ishlatish mumkin. Shartnoma bajarilishi, yopiq a’zo bo’limining ochilishi va barcha mavjud materiallardan foydalanish orqali amalga oshiriladi.

C) Careloop Integratsiyasi

Shartnoma tuzish, mijozlar va Careloop o’rtasida shartnoma imzolash orqali amalga oshiriladi.

5. Xizmat ko’rsatish doirasi

Bizning tibbiyot xodimlarimiz va mijozlarimizga quyidagi xizmatlar taklif qilinadi (aniq xizmat doirasi shartnomalarda belgilangan):

A) Careloop Rekrutatsiyasi

  • Tibbiyot xodimlari
    • Platforma foydalanish huquqlarini taqdim etish
    • Yollash jarayoniga moslikni tekshirish uchun dastlabki suhbatni o’tkazish
    • Malaka, shaxsiy afzalliklar va madaniy moslikka asoslangan ish beruvchilarga taqdimot va moslashuv
    • Immigratsiya jarayonlari, parvarishlashda tasdiqlash va Germaniyada integratsiya qilish hamda boshqa zarur bo’lgan mavzular bo’yicha shaxsiy va yozma tushuntirishlar (odataning ona tilida va huquqiy maslahat berilmaydi)
    • Butun immigratsiya jarayonini tashkil etish, shu jumladan hujjatlar va Germaniyaga kirish
  • Mijozlar
    • Platforma foydalanish huquqlarini taqdim etish
    • Shaxsiy aloqa shaxsini taqdim etish
    • Jarayonlar bo’yicha maslahat va platformada o’z profilini yaratish bo’yicha yordam
    • Platformada tibbiyot xodimlarining shaxsiy afzalliklari va malakasi (kasb diplomi va nemis tilidagi daraja) asosida taqdimot
    • Platforma orqali ish takliflari va shartnomalarni yuborish imkoniyati
    • Tanlangan tibbiyot xodimlari bilan onlayn suhbatlarni tashkil etish va uyushtirish
    • Yollangan tibbiyot xodimlarining immigratsiya va tasdiqlash jarayonlarini hamda Germaniyaga kirishlarini tashkil etish
    • Yollangan nomzodlarni integratsiya jarayonlarida yordam berish

B) Careloop Kvalifikatsiyasi

Bizning ta’lim xizmatlarimiz platformamiz orqali taqdim etiladigan materiallar va xizmatlarni o’z ichiga oladi. Ushbu materiallar doimiy ravishda yangilanadi, ya’ni biz kontent va metodologiya o’zgarishlarini amalga oshirish huquqini o’zida saqlab qolamiz, agar bu butun xizmatlarning mohiyatiga sezilarli ta’sir ko’rsatmasa. O’zgartirishlar (o’zgartirish, kengaytirish yoki yaxshilash shaklida) amalga oshirilganida, xizmatlar hali ham amalda bo’lishini davom ettiradi. Shartnoma tuzilishiga qarab, quyidagi kurslar taklif etiladi:
    • Bilim tekshiruvi kursiga tayyorgarlik
    • Ish beruvchilar uchun integratsiya kursi
    • Tibbiyot xodimlari uchun integratsiya kursi
    • Nemis tili kursi (bu kurs platformada taqdim etilmaydi)
Bilim tekshiruvi kursi ZFU va AZAV sertifikatiga ega. Ish beruvchi tomonidan Federal ish agentligi tomonidan ta’lim kuponini olish mumkin. Foydalanuvchilar kurs boshlanishidan oldin shaxsiy ishtirokchi shartnomalarini olishadi. Germaniyaga qisqa tasdiqlash («Defizitbescheid») bilan kelgan tibbiyot xodimlari uchun parvarish qilish qonuniga muvofiq, tasdiqlashni yakunlash uchun ikki asosiy variant mavjud:
    • Davlat sertifikatsiya imtihoniga asoslangan bilim tekshiruvida qatnashish
    • O’zgartirish kursida qatnashish, maksimal uch yil davomida.
Tibbiyot xodimi ushbu ikkita moslashtirish choralaridan birini tanlash huquqiga ega.

C) Careloop Integratsiyasi

  • Tibbiyot xodimlari
    • Shaxsiy aloqa shaxsini taqdim etish
    • Yollash va tibbiyot xodimlari o’rtasida vositachilik
    • Germaniyada integratsiya qilish bo’yicha maslahat xizmatlari
    • Yangi kelganlar bilan faol va uzoq muddatli hamkorlik
    • Integratsiya kurslarini o’tkazish
  • Mijozlar
    • Shaxsiy aloqa shaxsini taqdim etish
    • Yollash va tibbiyot xodimlari o’rtasida vositachilik
    • Integratsiya bo’yicha maslahat xizmatlari
    • Yangi kelganlar bilan faol va uzoq muddatli hamkorlik
    • Integratsiya kurslarini o’tkazish
Tibbiyot xodimlari, agar ular bevosita yollash jarayoniga tegishli bo’lmasa, qo’shimcha xizmatlardan voz kechish huquqiga ega.

6. To’lov shartlari

  • Tibbiyot xodimlari Yollash va unga bog’liq barcha xizmatlar tibbiyot xodimlari uchun butunlay bepul. Germaniyaga immigratsiya qilish maqsadida tibbiyot xodimlari oldindan to’lov qilgan xizmatlar, Germaniyada birinchi ish kunidan keyin to’lov shaklida qaytariladi. Buning uchun nemis bank hisob raqami ko’rsatilishi va maqsad va to’langan summalar uchun aniq dalillar (masalan, hisob-fakturalar shaklida) taqdim etilishi kerak. Qaytarishlar miqdori va ko’lami shartnomalarda belgilangan bo’ladi. Tibbiyot xodimi, til o’rganish uchun haqiqatan ham sarflangan xarajatlarni Careloop ga quyidagi shartlar bilan taqdim etishi mumkin:
    • nemis ish shartnomasining imzolangan sanasidan boshlab bir yil davomida ortga qaytarish
    • to’lovni tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etish orqali talab qilish.
    To’lovlar Germaniyadagi ish munosabati boshlanishidan kechiktirmasdan amalga oshiriladi.
  • Mijozlar Shartnoma tuzilgan vaqtdan boshlab, siz tegishli shartnomaga binoan to’lovni amalga oshirishingiz kerak, bu haqiqiy foydalanishdan qat’i nazar bo’lishi mumkin. Shartnoma bajarilishi uchun barcha zaruriy ma’lumotlar taqdim etilishi kerak. Careloop tomonidan chiqarilgan hisob-fakturalar faqat elektron shaklda yuboriladi. Barcha to’lovlar bank o’tkazmasi yoki to’lov kartasi orqali amalga oshirilishi kerak. Naqd pul to’lovlari rad etiladi. To’lov shartlari bo’yicha boshqa qoidalar Careloop va mijozlar o’rtasidagi shartnomalar bilan belgilangan. Akkreditatsiya va ruxsat berish bo’yicha ish bilan ta’minlash reglamenti (AZAV) doirasida bilim tekshiruvi uchun tayyorgarlik kursida ishtirok etish uchun xarajatlar, ishni ta’minlash bo’yicha federal agentlikning ko’rsatmalariga asosan Careloop tomonidan to’g’ridan-to’g’ri amalga oshiriladi.

7. Shartnomani tugatish

  • Tibbiyot xodimlari tomonidan tugatish Agar tibbiyot xodimi Germaniyaga kirishdan oldin shartnomani bekor qilsa, Careloop oldindan shartnomada ko’rsatilgan asosda jarayonda haqiqatan ham sarflangan xarajatlarni bank o’tkazmasi orqali Careloopga qaytarishni talab qilish huquqiga ega. Yaxlit xarajatlar quyidagi bo’lishi mumkin:
    • Vatanida til kursida qatnashish,
    • Vatanida til imtihoni,
    • Tezlashtirilgan mutaxassislar jarayoni uchun to’lovlar va xarajatlar, tarjima, tasdiqlash, viza va tenglashtirishni aniqlash
    Shu bilan birga, har bir xarajat miqdori tibbiyot xodimi bilan shartnomada belgilangan. Tibbiyot xodimining iqtisodiy holatini hisobga olgan holda, maksimal qaytariladigan summa 1.560€ dan oshmasligi kerak. Careloopga qaytarish amalga oshirilganda, tegishli xizmatlar, masalan hujjatlar yoki sertifikatlar, tibbiyot xodimi hisobidan pochta orqali yuboriladi. Tibbiyot xodimining Germaniyaga kirishidan oldin yuqorida keltirilgan xarajatlarni Careloopga qaytarishi quyidagi holatlarda istisno hisoblanadi:
    • Birinchi 50 dars mashg’ulotlari davomida,
    • Agar dastur sog’liq bilan bog’liq sabablarga ko’ra to’xtatilsa
    • Homiladorlik holatida
    • Yuqori kuch holatida
    • Yaqin oilaviy a’zolarni yo’qotish holatida
    • Careloopning «Faire Anwerbung Pflege Deutschland» sertifikati talablariga muvofiqlikni buzgan holatlarda
    Isbotlash majburiyati tibbiyot xodimiga yuklatiladi.
  • Careloop tomonidan tugatish Careloop, shartnoma tomonlari bilan shartnomalarni amaldagi sabablarga ko’ra bekor qilish huquqini o’zida saqlaydi. Boshqa hollarda, alohida shartnomalar maxsus bekor qilish tartiblarini o’z ichiga olishi mumkin. Careloop tomonidan amalga oshirilgan barcha ishlar, masalan, hujjatlarni tasdiqlash va tarjima qilish hamda tasdiqlashni taqdim etish, Careloopning mulki sifatida qoladi. Agar asl hujjatlar taqdim etilgan bo’lsa, Careloop ulardan qaytarib yuborishga majbur. Tibbiyot xodimi bilan shartnomani bekor qilish uchun mumkin bo’lgan, ammo istisno bo’lmagan sabablarga quyidagilar kiradi: odobsizlik, ish beruvchi, hamkasblar, bemorlar yoki umumiy jamiyatga nisbatan yomon munosabatda bo’lish; ishlashga kelmaslik, vazifalarni bajarmaslik yoki hamkasblar yoki rahbarlardan ko’rsatmalarni bajarmaslik, hamkasblar yoki bemorlarni xavf ostiga qo’yish, jarayon uchun barcha zarur hujjatlarni taqdim eta olmaslik, Germaniya organlari tomonidan tasdiqlashni olishda muvaffaqiyatsizlikka uchrash, suhbatlarni muvaffaqiyatli o’tkazolmaslik, nemis tilini o’rganishda muvaffaqiyatsizlik (xalqaro imtihonlardan o’tmaslik), bilim tekshiruvidan ikki marta o’tmaslik, Careloop bilan ishonchsizlik va aloqa yo’qligi. Germaniyaning ish beruvchisi bilan ish shartnomasini bekor qilish ham ushbu shartnomani bekor qilishga olib kelishi mumkin.
Shartnoma bekor qilinishi yoki qaytarilishi holatida fuqarolik kodeksi qoidalari amal qiladi (§§ 346 ff. BGB) yoki qaytarish (§ 314 BGB).

8. Foydalanuvchi majburiyatlari

Barcha shartnoma tomonlari, agar bu shartnoma mavzusini bajarish uchun zarur bo’lsa, ishtirok etish va ma’lumot berish majburiyatiga egadir. Careloop xizmatlaridan foydalanish uchun barcha foydalanuvchilar quyidagi majburiyatlarga amal qilishga rozilik bildiradilar:
    • Shaxsiy ma’lumotlarni to’g’ri va to’liq taqdim etish, profili yaratish va shaxsiy ma’lumotlarni mustaqil ravishda yangilash
    • Xizmatlarni bajarish uchun zarur bo’lgan so’rov qilingan ma’lumotlarni tezda taqdim etish
    • Shaxsiy hisob ma’lumotlarini xavfsiz parol tanlash orqali maxfiy saqlash va parolni muntazam yangilash
    • Xizmatlardan foydalanishda amaldagi qonunchilikka rioya qilish
    • Login bilan himoyalangan bo’lim va kontentni faqat shaxsiy foydalanish uchun ishlatish
Careloop xizmatlaridan foydalanish uchun barcha foydalanuvchilar quyidagi harakatlarni amalga oshirishdan bosh tortishga rozilik bildiradilar:
    • Hisobni uchinchi tomonlar tomonidan ishlatish
    • Platformaning dasturiy ta’minoti va xizmatlaridan tijorat yoki boshqa biznes maqsadlarida foydalanish (§ 14 BGB)
    • Uchinchi tomonning roziligi bilan platformada foydalanuvchi bo’lmagan hisob yaratish
    • Platformaga viruslar, trojanlar, «worm»lar yoki boshqa zararli kodlarni yuborish yoki yuborishga urinish
    • Avtomatlashtirilgan ma’lumotlarni yig’ish yoki ekstraksiya qilish vositalarini (masalan, scraper) ishlatish yoki urinish
    • Platforma dasturiy ta’minotini buzishga yoki manipulyatsiya qilishga urinish
    • Platformaning xavfsizlik funksiyalarini yoki Careloopni o’zgartirishga urinish
Agar ushbu ishtirok etish majburiyatlari buzilishi haqida asosli shubha bo’lsa, biz hisobni vaqtincha blokirovka qilish huquqiga egamiz, bu keyingi tekshiruvlarni o’tkazish imkonini beradi. Tekshiruvlar tugagach va shubha asossiz deb topilganida, hisobni darhol tiklaymiz va faollashtiramiz. Ushbu jarayon bizning ixtiyorimizda.

9. Kafolat va Garantiya

A) Careloop Rekrutatsiyasi

Agar quyida boshqa tarzda aniq kelishilmagan bo’lsa, umumiy qonuniy kafolat huquqi amal qiladi. Biz yollash agentligi sifatida, tibbiyot xodimlari bilan bog’liq yetarli darajada ishlamagan yoki muammolar yuzaga kelgan holatlar uchun javobgar emasmiz. Xodimni tanlashda mijozlarimiz mustaqil ravishda qaror qabul qiladilar va Careloop faqat maslahat xizmatlarini taqdim etadi.

B) Careloop Akademiyasi

Careloop Akademiyasida taqdim etilgan kurslarni muvaffaqiyatli tamomlash uchun kafolat berilmaydi.

C) Careloop Parvarishi

Nomzodlarning muvaffaqiyatli integratsiyasi va uzoq muddatli bog’lanishi uchun kafolat berilmaydi.

10. Bekor qilish huquqi

Careloop foydalanuvchi shartlarini har qanday vaqtda o’zgartirish huquqini o’zida saqlaydi, agar bu foydalanuvchilar uchun qabul qilinadigan bo’lsa va ularga noxush zarar yetkazilmasligi uchun. Foydalanuvchilar o’zgartirilgan shartlardan oldin, ular haqida elektron pochta orqali xabardor qilinadi. Elektron pochta bilan foydalanuvchilarga yangi foydalanuvchi shartlarining matni ham yuboriladi. Foydalanuvchilar ushbu elektron pochta xabarini olishdan keyin bir oy ichida yangi foydalanuvchi shartlarini rad etish huquqiga ega. Rad etish huquqi, uning muddati va bekor qilish huquqini ishlatmaslik natijasida yuzaga keladigan huquqiy oqibatlar haqida foydalanuvchilar elektron pochta orqali xabardor qilinadi. Agar foydalanuvchi rad etish huquqini ishlatmasa, yangi foydalanuvchi shartlari to’rt haftalik muddatdan keyin shartnoma tarkibiga kiradi. Agar foydalanuvchi rad etish huquqidan foydalansa, Careloop foydalanuvchining yopiq a’zo bo’limiga va undagi barcha foydalanuvchi kontentlariga kirishni, foydalanuvchini xabardor qilgan holda va tegishli vaqt ichida yopish huquqiga ega.
  • Foydalanuvchilar (masalan, tibbiyot xodimlari) Foydalanuvchilar, agar shartnomada belgilangan xizmatlar asosan tijorat yoki mustaqil kasbiy faoliyatga bog’lanmagan bo’lsa, iste’molchilar sifatida qaraladi. Iste’molchilarga quyidagi bekor qilish huquqi berilgan: Siz o’zgartirishsiz, to’rt hafta ichida ushbu shartnomani bekor qilish huquqiga egasiz. Bekor qilish muddati shartnoma tuzilgan kundan boshlab to’rt hafta davom etadi. Bekor qilish huquqini amalga oshirish uchun, Careloopga aniqlik bilan bildirishnoma (masalan, pochta orqali yuborilgan xat, faks yoki elektron pochta) orqali bu shartnomani bekor qilish niyatini bildirishingiz kerak (Careloop GmbH, Invalidenstraße 161, 10115 Berlin, Germaniya, Telefon: +49 (0)30 28629207, Elektron pochta: info@careloop.io). Bekor qilish muddati ichida ushbu xabarnomani yuborishning o’zi bekor qilish huquqini amalga oshirish uchun etarli hisoblanadi. Agar siz ushbu shartnomani bekor qilsangiz, biz sizdan olingan barcha to’lovlarni darhol, lekin eng kech bo’lib to’rt hafta ichida, shartnoma bekor qilinishi haqida xabarnoma qabul qilgan kundan boshlab qaytarib beramiz. Qaytarish uchun biz original tranzaksiyada ishlatilgan to’lov usulidan foydalanamiz, agar siz bilan alohida kelishilmagan bo’lsa; bu qaytarish uchun hech qanday to’lov olinmaydi. Agar siz xizmatni bekor qilish muddati ichida boshlanishini talab qilgan bo’lsangiz, shunda bizga xizmatning boshqarilishidan avval amalga oshirilgan xizmatlarning umumiy hajmiga nisbatan sizdan adolatli miqdorda to’lov talab qilamiz. Careloop Academy ga ta’lim kuponi bilan ro’yxatdan o’tgan tibbiyot xodimlari uchun, ish agentligi tomonidan tegishli shartlar amal qiladi.
  • Biznes mijozlari / Tadbirkorlar Foydalanuvchilar, shartnoma tuzishda o’z tijorat yoki mustaqil kasbiy faoliyatlarini olib borayotgan tadbirkorlar yoki biznes mijozlaridir. Tadbirkor sifatida bekor qilish huquqi mavjud emas. Biroq, biz sizga shartnoma tuzilgandan keyin uch kun ichida bekor qilish imkoniyatini taqdim etamiz, agar kurs hali boshlanmagan bo’lsa. Bu uchun shartnoma tuzilgandan keyin aniq, vaqtida og’zaki yoki yozma bildirishnoma yuborishingiz kerak (Careloop GmbH, Invalidenstraße 161, 10115 Berlin, Germaniya, Telefon: +49 (0)30 28629207, Elektron pochta: info@careloop.io). Agar siz ushbu shartnomani bekor qilsangiz, biz sizdan olingan barcha to’lovlarni darhol, lekin eng kech bo’lib to’rt hafta ichida, shartnoma bekor qilinishi haqida xabarnoma qabul qilgan kundan boshlab qaytarib beramiz. Qaytarish uchun biz original tranzaksiyada ishlatilgan to’lov usulidan foydalanamiz, agar siz bilan alohida kelishilmagan bo’lsa; bu qaytarish uchun hech qanday to’lov olinmaydi.

11. Javobgarlik

Agar qonuniy vakillari yoki ijrochi yordamchilari tomonidan keltirilgan zararlarga asoslangan da’volar mavjud bo’lsa, biz quyidagi hollarda faqat javobgarlikni o’z zimmasiga olamiz:
    • Hayotga, tanaga yoki sog’liqka zarar yetkazish holatida
    • Maxsus niyat yoki og’ir beparvolik tufayli majburiyatni buzish holatida
    • Garantiya va’dalarida, agar kelishilgan bo’lsa, yoki
    • Mahsulot javobgarligi qonunining qo’llanilish sohasi bo’lsa.
Agar biz, qonuniy vakillarimiz yoki ijrochi yordamchilarimiz tomonidan engil beparvolik bilan asosiy shartnomaviy majburiyatlar buzilgan bo’lsa (bu majburiyatlar shartnomaning to’g’ri bajarilishini ta’minlashga yordam beradi va shartnoma tomonlari doimiy ravishda ularga ishonishlari kerak), javobgarlik miqdori shartnoma tuzilgan paytda kutilgan zararga nisbatan cheklangan bo’ladi, bu zararning yuzaga kelishi odatda kutilishi mumkin. Bundan tashqari, zararni qoplash bo’yicha da’volar chiqarilmaydi. Bizning javobgarlik faqat niyat yoki og’ir beparvolik bilan cheklangan, agar xatolik yoki noto’g’ri bajarilish shartnoma asosiy majburiyatlariga yoki mijozning jismoniy yoki sog’liq zararlari bilan bog’liq da’volarga tegishli bo’lmasa. Bundan tashqari, bizga qarshi kafolat da’volari qat’iyan rad etiladi.
  • Majburiy tan olish Xizmatga har qanday ro’yxatdan o’tish, shu ko’rsatilgan xizmat shartlariga to’liq amal qilishni anglatadi. Biz xizmat shartlarini, agar bu kerak deb hisoblasak, har qanday vaqtda o’zgartirish huquqini o’zimizda saqlab qolamiz (xususan, xizmatda yoki qo’llaniladigan huquqda o’zgarishlar yuz bersa). Tibbiyot xodimi xizmat shartlaridagi o’zgarishlar haqida tegishli shaklda xabardor qilinadi. Careloop tibbiyot xodimini elektron pochta orqali xabardor qiladi. Xizmat shartlaridagi o’zgarishlar, o’zgarishlar yoki qo’shimchalar amalga oshirilganidan keyin birinchi ro’yxatdan o’tishda tibbiyot xodimiga ko’rsatiladi. Tibbiyot xodimi o’zgarishlarga qarshi, o’zgarishlar haqidagi bildirishnomani olganidan va ular bilan tanishish imkoniyatidan keyin olti (6) hafta ichida rad etish huquqiga ega. Tibbiyot xodimining rad etishni matn shaklida (masalan, elektron pochta orqali) amalga oshirishini tavsiya etamiz. Xizmat shartlaridagi o’zgarishlar, agar yuqoridagi muddat ichida tibbiyot xodimi rad etmasa yoki yuqoridagi muddatdan keyin xizmatdan foydalansa, majburiy bo’ladi. Careloop, xizmat shartlaridagi o’zgarishlar haqidagi bildirishnomada o’zgarishlarga qarshi rad etish huquqi va rad etmaslikning huquqiy oqibatlari haqida tibbiyot xodimiga xabar beradi. Agar tibbiyot xodimi o’zgarishlarga o’z vaqtida rad etish bildirishini yuborsa, har bir tomon shartnomani bir (1) oy ichida bekor qilish huquqiga ega bo’ladi, agar bekor qilish qonuniy ravishda darhol amalga oshirilmasa. Ushbu qoidalar, shuningdek, kompaniyalar uchun ham amal qiladi. Careloop hech qanday holatda, tibbiyot xodimi yoki uchinchi shaxslar oldida tibbiyot xodimining ish beruvchi bilan bo’lgan mehnat munosabatlari davomida keltirilgan harakatlar, xatti-harakatlar, xatoliklar yoki beparvoliklar tufayli yuzaga kelgan zararlar yoki yo’qotishlar (shu jumladan, yo’qotilgan foyda yoki bilvosita yoki iqtisodiy natijaviy zararlar) uchun javobgar emas. Agar ishga yollashdan so’ng, ish shartnomasining bekor qilinishi bo’lsa, yollovchi hech qanday javobgarlikni o’z zimmasiga olmaydi. Careloop, platformadan foydalanishdan keltirilgan zararlar uchun javobgar emas. Bu holatlarni aldaganlik va og’ir beparvolikdan tashqari istisno qilingan.

12. Mualliflik huquqi

Careloop brendi hamda kurs taklifining barcha mazmuni va materiallari (shu jumladan audiovizual materiallar, matnlar va dasturiy ta’minot) — agar boshqacha ko’rsatilmagan bo’lsa — mualliflik huquqi bilan himoyalangan va faqat Careloopdan yozma ruxsatnoma bilan, foydalanuvchi shartnomasi va ushbu foydalanish shartlarida belgilangan foydalanish doirasidan tashqarida foydalanish mumkin. Foydalanuvchi mazmunni faqat o’z shaxsiy foydalanishi uchun, o’quv yoki malaka oshirish maqsadida o’qib chiqishi, saqlashi va foydalanishi mumkin. Oldindan aniq rozilik olmasdan, mazmun yoki materiallarni joylashtirish, ulashish, litsenziyalash yoki boshqa yo’l bilan ko’paytirish, tarqatish yoki tahrirlash taqiqlanadi. Foydalanuvchi mavjud mualliflik huquqlarini hurmat qilishga majbur va ularni buzmaslikka rozilik beradi. Agar bizga mualliflik huquqini buzish haqida ma’lumot kelsa, biz huquqiy choralar ko’rish huquqini o’zimizda saqlab qolamiz. Barcha mazmun va materiallar Careloop yoki uning taqdimotchilarining eksklyuziv mulkidir. Careloop yoki tegishli litsenziyaga ega bo’lgan tomon, xizmatning tegishli mazmuniga nisbatan barcha huquqlarning yagona egasidir. Mazmun milliy va xalqaro qonunlar va ayniqsa mualliflik huquqi bilan yetarlicha himoyalangan. Ruxsatsiz tarqatish, ko’paytirish, o’chirish yoki sanoat mulki va mualliflik huquqlarini buzish holatlari biz tomonidan fuqarolik va jinoiy ravishda ta’qib qilinishi mumkin. Ushbu xizmat shartlarida aniq taqdim etilmagan har qanday huquqlarni biz o’zimizda saqlaymiz. Bundan tashqari, biz xizmat bilan bog’liq barcha huquqlar, mulk va manfaatlarni (litsenziyalangan mazmun va undagi uchinchi tomon mazmunidan tashqari) tekshirish huquqini o’zimizda saqlaymiz. Foydalanuvchi, ma’lumotlarni xizmatga yuborishga huquqi borligini va bizga yuqorida keltirilgan tarzda ma’lumotlardan foydalanish huquqini berishga roziligini kafolatlaydi. Foydalanuvchi, bizni barcha huquqiy da’volar bo’yicha kompensatsiya qilishga va zarar ko’rsatmaslikka majbur qiladi. Ushbu qoidalar, shuningdek, kompaniyalar uchun ham amal qiladi.

13. Maxfiylikni saqlash

Tibbiyot xodimlari va biznes hamkorlari shartnoma tuzish bilan Careloop GmbH ning maxfiylik siyosatiga rozilik bildiradilar, bu siyosat har doim bizning veb-saytimizda quyidagi manzilda mavjud: https://careloop.io/datenschutz/ hamda https://careloop.academy/legal/datenschutz.html. Shaxsiy ma’lumotlar faqat shartnomaga muvofiq bajarish va kelishilgan maqsadlar uchun ishlatiladi. Ma’lumotlar ayniqsa ruxsatsiz kirishdan himoyalanadi va faqat boshqa tomonning roziligi bilan uchinchi tomonlarga uzatiladi. Boshqa hollarda, maxfiylikni saqlash bo’yicha qonuniy talablar amal qiladi. Barcha biznes hamkorlari va tibbiyot xodimlari ushbu kelishuv mazmunini uchinchi tomonlarga oshkor qilmaslikka majburdirlar. Agar bu shart buzilsa, Rekruter zararlarni qoplash huquqini o’zida saqlab qoladi.

14. Nizo hal qilish

Agar mijoz Germaniya Tijorat Kodeksi bo’yicha savdogar bo’lsa, shartnomaviy munosabatlardan kelib chiqadigan barcha to’g’ridan-to’g’ri yoki bilvosita nizolar bo’yicha yagona sud joyi Berlin, Germaniya Federal Respublikasi hisoblanadi. Biroq, Careloop, mijozni har qanday boshqa sudda ham sudga berish huquqiga ega, agar ushbu sud ZPO, Yevropa sud yurisdiktsiyasi va ijro etish to’g’risidagi nizom (EuGVVO) yoki boshqa huquqiy me’yorlar va xalqaro bitimlar asosida vakolatli bo’lsa.

Careloop va mijoz o’rtasidagi barcha huquqiy munosabatlar uchun faqat Germaniyadagi shartnomalar o’zaro mamlakatlararo huquqni istisno qilgan holda, Careloop joylashgan hududdagi huquq (Germaniya huquqi) amal qiladi. Birlashgan Millatlar Tashkilotining xalqaro tovarlar sotib olish bo’yicha Konvensiyasi (CISG) amal qilmasligi belgilangan.

Yevropa Komissiyasi onlayn nizolarni hal qilish platformasini taqdim etadi, uni quyidagi havola orqali topishingiz mumkin: http://ec.europa.eu/consumers/odr/. Biz iste’molchilarni muhokama qilish markazida noqonuniy muhokama jarayonida ishtirok etishga tayyor emasligimizni bildiramiz.

Shikoyatlar bo’yicha, Careloop GmbH mahsulotlaridan foydalanuvchilar uchun har doim quyidagi usullar mavjud: 1) Careloop platformasi orqali, 2) elektron pochta orqali info@careloop.io yoki 3) telefon orqali +49 30 27595480. Shikoyatlarni ko’rib chiqish maksimal uch hafta davom etadi.