Foydalanuvchi shartlari

Careloop GmbH

Careloop Foydalanuvchi shartlari

Ushbu shartlar va shartlar Careloop Recruitment, Careloop Qualification va Careloop Integration mahsulotlarining Shart va shartlarini o’z ichiga oladi. Oxirgi yangilanish: 2024 yil iyul

1. Qo’llash doirasi

Careloop GmbH (keyingi o’rinlarda Careloop deb yuritiladi) tomonidan taqdim etiladigan xizmatlarga quyidagi umumiy shartlar (keyingi o’rinlarda Shartlar va ko’rsatmalar deb yuritiladi) qo’llaniladi. Umumiy shartlar va shartlarga qo’shimcha ravishda, ushbu xizmat Careloop Recruitment, Careloop Qualification va Careloop Integration mahsulotlari uchun maxsus shartlar va shartlarni o’z ichiga oladi.

Kompaniya, shuningdek, foydalanuvchilar guruhlari o’rtasida farq qiladi. «Mijoz» atamasi sog’liqni saqlash sohasidagi ish beruvchilarni anglatadi. «Biznes hamkor» atamasi Germaniya va xorijdagi mijozlar va boshqa ishga yollash hamkorlarini anglatadi. Bu atamalar sinonim sifatida ishlatiladi. «Foydalanuvchi» atamasi barcha foydalanuvchilarni o’z ichiga oladi.

Quyidagi T & C larga qo’shimcha ravishda, bir yoki bir nechta mahsulot uchun shartnoma biznes sheriklari va g’amxo’rlik qiluvchilar bilan tuziladi, bu esa batafsilroq qoidalarni tartibga soladi. Ushbu shartlar va shartlardan har qanday chetga chiqish yozma ravishda aniq kelishilishi kerak.

Tomonlarning hech biri ushbu shartnomadan kelib chiqadigan o’z huquqlarini, majburiyatlarini yoki majburiyatlarini boshqa tomonning yozma roziligisiz boshqa shaxsga o’tkazishi yoki o’tkazishi mumkin emas.

Careloop biznes hamkorlari shartlar va ko’rsatmalarni buzsa, ular bilan munosabatlarni to’xtatish huquqini o’zida saqlab qoladi.

A) Careloop ishga qabul qilish

Careloop – bu nemis ish beruvchilari bilan malakali xalqaro sog’liqni saqlash mutaxassislariga maslahat berish va ishgajoylashtirish uchun onlayn platforma. Nemis kasalxonalari va davolash muassasalari ushbu platformadan ilgari malakalari va til ko’nikmalari bo’yicha tekshirilgan xalqaro mutaxassislarni ishga olish uchun foydalanadilar. Ish beruvchi va mutaxassis o’rtasida shartnoma imzolangandan so’ng, barcha zarur immigratsiya tartib-qoidalari, shu jumladan Germaniyaning o’ziga immigratsiya jarayoni ko’rib chiqiladi.

B) Careloop malakasi

Careloop xalqaro hamshiralar va mijozlar uchun klett-talentakademie.de veb-saytida uzluksiz ta’lim xizmatlarini va onlayn ta’limni boshqarish tizimidan foydalanishni taklif qiladi.

C) Careloop integratsiyasi

Ushbu dastur xalqaro hamshiralarning Germaniyadagi kundalik ish va hayotiga muvaffaqiyatli moslashishi va uzoq muddat uchun ishchi kuchini jalb qilishni ta’minlash uchun mo’ljallangan. U integratsiya kurslari va mijozlar va hamshiralar bilan fikr almashish, shuningdek, ular asosida yechimlarni ishlab chiqish orqali amalga oshiriladi.

2. Kompaniya faoliyatining tamoyillari

Careloop «Fair Recruitment Care Germany» sifat muhri talablariga muvofiq ishga qabul qilinadi. Bunga Careloop sodiq bo’lgan quyidagi tamoyillar kiradi:

    • Tasdiqlash uchun yozma shakl
    • Hamshiralar uchun bepul joylashtirish jarayoni
    • Hamshiralar uchun iqtisodiy xavfni cheklash
    • Tuzilmalar, xizmatlar va xarajatlarning shaffofligi
    • Barqarorlik va ishtirok etish
    • Umumiy javobgarlik

Careloop (keyingi o’rinlarda “Ishga qabul qiluvchi” deb yuritiladi) xalqaro inson huquqlari standartlariga rioya qilishga va o’z sog’liqni saqlash xodimlari va biznes hamkorlariga axloqiy munosabatda bo’lishga intiladi. Bizning maqsadimiz Germaniyadagi barcha manfaatdor tomonlarga ijtimoiy barqaror istiqbolni taklif qilishdir.

Shartnomani imzolash orqali biz, bizning hamshira va biznes hamkorlarimiz quyidagi standartlarga rioya qilish majburiyatini olamiz:

    • Jahon sog’liqni saqlash tashkilotining (VOZ) sog’liqni saqlash xodimlarini xalqaro yollash bo’yicha o’zini tutish qoidalariga rioya qilish va JSST tomonidan tibbiyot xodimlarining yetishmasligi aniqlangan mamlakatlardan yollashni taqiqlash.
    • «Ish beruvchi to’laydi» tamoyiliga rioya qilish. Bu shuni anglatadiki, xalqaro hamshiralarni yollash va immigratsiya faqat Germaniyadagi ish beruvchi tomonidan moliyalashtiriladi. Ular ishga qabul qilish jarayonining barcha xarajatlarini o’z zimmalariga oladilar, shuning uchun hamshiralar moliyaviy xavfni o’z zimmalariga olmaydilar. Hamshiralarni joylashtirish va ularga xizmat ko’rsatish bepul. Har qanday to’g’ridan-to’g’ri yoki bevosita to’lovlar yoki to’g’ridan-to’g’ri joylashtirish bilan bog’liq xarajatlar (shu jumladan biznes sheriklari uchun) faqat Germaniyadagi ish beruvchi tomonidan moliyalashtiriladi. Depozitlar, xavfsizlik depozitlari yoki shartnomaviy jarimalar kabi to’lovlar bundan mustasno.
    • Birlashgan Millatlar Tashkilotining Biznes va inson huquqlari bo’yicha asosiy tamoyillariga muvofiqligi
    • Adolatli ishga joylash va yollash to‘lovlari va tegishli xarajatlarni aniqlash bo‘yicha umumiy tamoyillar va operatsion yo‘riqnomalarga hamda Xalqaro mehnat tashkilotining (XMT) asosiy mehnat standartlariga muvofiqligi.

Careloop hech qanday xodimni ishga joylashtirish xarajatlari bilan bog’liq majburiyat va to’lov majburiyatlarini o’z ichiga olgan mehnat shartnomalariga joylashtirmaslik majburiyatini oladi.

Careloop istalgan vaqtda va maxsus asosda biznes hamkorlari tomonidan uning shartlari va tamoyillariga rioya etilishini tekshirish va kerak bo’lganda tegishli dalillarni so’rash huquqini o’zida saqlab qoladi. Bu, shuningdek, bir necha marta bajarilmagan taqdirda shartnomani bekor qilish huquqini ham o’z ichiga oladi.

Careloop barcha mijozlarga kasbiy va ijtimoiy integratsiya, nemis tilini o’rgatish va ishga qabul qilish jarayonida yordam ko’rsatish uchun chora-tadbirlar va vositalarni qo’llashni aniq tavsiya qiladi. Xalqaro hamshiralar xodimlarining muvaffaqiyatli integratsiyalashuvi uchun kompaniya miqyosidagi integratsiyani boshqarish kontseptsiyasining ahamiyati ta’kidlangan.

Barcha korporativ tamoyillarni https://careloop.io/leitbild/ saytida ko’rish mumkin.

3. Foydalanish shartlari

Foydalanuvchi asosan tijorat yoki mustaqil kasbiy faoliyat bo‘lmagan maqsadlarda yuridik bitim tuzadigan har qanday yuridik yoshdagi jismoniy shaxsdir (Germaniya Fuqarolik Kodeksining 13-moddasi). Tadbirkor – yuridik bitim tuzayotganda o’zining tijorat yoki mustaqil kasbiy faoliyatini amalga oshirish bilan shug’ullanadigan jismoniy yoki yuridik shaxs yoki huquqiy layoqatli shirkat (Germaniya Fuqarolik Kodeksining 14-moddasi).

Careloop xizmatlaridan foydalanish foydalanuvchilardan tegishli platformada ro’yxatdan o’tishlari va shaxsiy foydalanuvchi hisobini yaratishni talab qiladi (Careloop integratsiyasi bundan mustasno).

Careloop xizmatlaridan foydalanish uchun internetga ulangan kompyuter yoki mobil qurilma kerak bo’ladi. Umumiy, yangilangan va funktsional brauzer ham talab qilinadi. Shartnoma tuzishdan oldin foydalanuvchilar ushbu talabni tekshirishlari kerak. Agar texnik muammolar yuzaga kelsa, info@careloop.io manziliga murojaat qiling.

Careloop o’quv tizimi yoki veb-saytdan foydalanishni vaqtincha cheklash yoki butunlay blokirovka qilish huquqini o’zida saqlab qoladi, xususan, texnik xizmat ko’rsatish, parvarish qilish va yaxshilash maqsadlarida, shuningdek veb-saytning ishlashi yoki uning ishlashi uchun zarur bo’lgan boshqa sabablarga ko’ra.

Agar fors-major holatlari tufayli xizmatlar ko’rsatishning iloji bo’lmasa, xizmatlar ko’rsatish majburiyati bajarishga to’sqinlik mavjud bo’lgunga qadar to’xtatiladi. Agar ishlashga to’sqinlik to’rt haftadan ortiq davom etsa, foydalanuvchilar shartnomani darhol bekor qilish huquqiga ega.

4. Shartnoma tuzish

Shartnoma tili nemis tilidir. Shartnomani tuzish orqali siz ushbu Shartlarga rozilik bildirasiz. Platformada ro’yxatdan o’tish yoki Careloop bilan shartnoma imzolash shartnomani tuzishni tashkil qiladi. Biz sabablarsiz foydalanuvchilar bilan shartnoma tuzishni rad etish huquqini saqlab qolamiz.

A) Careloop ishga qabul qilish

Har bir foydalanuvchi uchun faqat bitta foydalanuvchi hisob ruxsat beriladi. Platformamizdagi «Hisob yaratish» tugmasini bosish orqali siz Careloop bilan shartnoma tuzish uchun qonuniy majburiy taklifni yuborasiz (§§ 133, 157 BGB). Platformada ko’rsatilgan keyingi salomlash va keyingi qadamni tushuntirish bilan biz sizning taklifingizni qabul qilamiz, shunda bizning xizmatlarni faollashtirishimiz qabul qilinganligi to’g’risidagi tezkor deklaratsiyaga teng bo’ladi. Careloop tomonidan taqdim etilgan xizmatlardan samarali foydalanish uchun siz o’z profilingiz ma’lumotlarini to’ldirishingiz kerak. Agar foydalanuvchilar hisob yaratgandan so’ng boshqa profil ma’lumotlarini kiritmasalar, biz ulardan foydalanish uchun zarur bo’lgan keyingi qadamlar haqida xabardor qilish uchun ular bilan bog’lanishga haqlimiz. Careloop ishga yollash uchun xorijdagi biznes hamkorlari bilan ishlaydi. Alohida shartnomalar o’zaro xizmatlar va majburiyatlarni belgilaydi.

B) Careloop malakasi

Har bir foydalanuvchi uchun faqat bitta foydalanuvchi hisobiga ruxsat beriladi. Platformamizdagi «Hisob yaratish» tugmasini bosish orqali siz Careloop bilan shartnoma tuzish uchun qonuniy majburiy taklifni yuborasiz (§§ 133, 157 BGB). Platformada ko’rsatilgan keyingi salomlash va keyingi qadamni tushuntirish bilan biz sizning taklifingizni qabul qilamiz, shunda biz tomonidan xizmatlarni faollashtirish qabul qilish to’g’risidagi tezkor deklaratsiyaga teng bo’ladi. Hisob qaydnomasini yaratish uchun siz avvalo platformada biz tomonidan taqdim etilgan elektron shaklni to‘liq va to‘g‘ri to‘ldirasiz va “Hisob qaydnomasini yaratish” tugmasini bosish orqali Careloop-ga yuborasiz. Ro’yxatdan o’tish shaklini topshirish orqali siz shartnoma tuzish uchun majburiy taklifni yuborasiz. Careloop bu taklifni qabul qilishi shart emas. Buyurtma faqat yozma tasdiqdan keyin amal qiladi. Sizga elektron pochta orqali yuborilgan havolani bosish orqali elektron pochta manzilingizni tasdiqlaganingizdan so’ng, hisobingiz faollashadi. Foydalanuvchilar klett-talentakademie.de veb-saytidagi yopiq a’zolar hududiga kirishlari mumkin, u erda ular taqdim etilgan o’quv mazmuniga kirishlari mumkin. Shartnomaning bajarilishi barcha mavjud kontent bilan yopiq a’zolar hududiga kirishda sodir bo’ladi.

C) Careloop integratsiyasi

Shartnoma mijoz va Careloop o’rtasida shartnoma imzolash yo’li bilan tuziladi.

5. Xizmatlar doirasi

Biz hamshiralarimiz va mijozlarimizga quyidagi xizmatlarni taklif qilamiz (xizmatlarning aniq doirasi shartnomalarda belgilangan):

A) Careloop ishga qabul qilish

  • Hamshira xodimlari
    • Platformadan foydalanish huquqini berish
    • Joylashtirish jarayoniga muvofiqligini aniqlash uchun dastlabki suhbatni o’tkazish
    • Ish beruvchilar bilan tanishish va malaka, shaxsiy imtiyozlar va madaniy muvofiqlikka ko’ra moslashish
    • Immigratsiya bilan bog’liq jarayonlar, Germaniyada g’amxo’rlik va integratsiyani tan olish va kerak bo’lganda boshqa mavzular bo’yicha shaxsiy va yozma tushuntirishlar (odatda ona tilida va yuridik maslahatsiz)
    • Hujjatlarni va Germaniyaga kirishni o’z ichiga olgan barcha immigratsiya jarayonini tashkil etish
  • Mijozlar
    • Platformadan foydalanish huquqini berish
    • Shaxsiy aloqa shaxsini ta’minlash
    • Jarayonlar bo’yicha maslahat va ishga kirish, shuningdek, platformada o’z profilingizni yaratishda yordam
    • Platformadagi profillar orqali hamshiralarning shaxsiy imtiyozlari va malakalari (kasbiy malaka va nemis tili darajasi) bo’yicha taqdimoti
    • Platforma orqali ish takliflari va shartnomalarni yuborish imkoniyati
    • Tanlangan hamshiralar bilan onlayn intervyularni tashkil qilish va o’tkazish
    • Ishga qabul qilingan hamshiralar uchun immigratsiya va tan olinishi bilan bog’liq jarayonlarni tashkil etish va ularning Germaniyaga kirishi
    • Ishga qabul qilingan nomzodlarni integratsiyaga tegishli jarayonlarda qo’llab-quvvatlash

B) Careloop malakasi

Bizning uzluksiz ta’lim takliflarimiz platformamiz orqali taqdim etiladigan materiallar va xizmatlarni o’z ichiga oladi. Ular doimiy ravishda yangilanadi, ya’ni umumiy xarakter sezilarli darajada o’zgarmasa, biz tarkib va metodologiyaga tuzatishlar yoki o’zgartirishlar kiritish huquqini saqlab qolamiz. Tuzatishlar (o’zgartirishlar, kengaytmalar yoki yaxshilanishlar shaklida) o’z kuchini saqlab qoladi.

Shartnomaga qarab, taklif quyidagi kurslarni o’z ichiga oladi:

    • Bilim imtihoniga tayyorgarlik kursi
    • Ish beruvchilar uchun integratsiya kursi
    • Hamshiralar uchun integratsiya kursi
    • Nemis tili kursi (bu platforma orqali taqdim etilmaydi)

Germaniyaga qisman tan olingan holda (“defitsit xabarnomasi”) kirgan hamshiralar uchun “Hamshiralik kasblari to‘g‘risida”gi qonunga muvofiq tan olishni yakunlashning ikkita varianti mavjud:

Germaniyaga qisqa tasdiqlash («Defizitbescheid») bilan kelgan tibbiyot xodimlari uchun parvarish qilish qonuniga muvofiq, tasdiqlashni yakunlash uchun ikki asosiy variant mavjud:

    • Hamshiralik ishi bo’yicha davlat yakuniy imtihonining mazmunini qamrab oluvchi bilim testida ishtirok etish
    • Maksimal uch yillik moslashish davrida ishtirok etish.

Hamshira ushbu ikki kompensatsiya chorasi o’rtasida tanlov qilish huquqiga ega.

C) Careloop integratsiyasi

  • Hamshiralar xodimlari
    • Shaxsiy aloqa vakili
    • Mijozlar va hamshiralar o’rtasidagi vositachilik
    • Germaniyada integratsiya bo’yicha maslahat xizmatlari
    • Kelgandan keyin faol va uzoq muddatli yordam
    • Integratsiya kurslarini o’tkazish
  • Mijozlar
    • Shaxsiy aloqa vakili
    • Mijozlar va hamshiralar o’rtasidagi vositachilik
    • Germaniyada hamshiralar integratsiyasi bo’yicha maslahat xizmatlari
    • Kelgandan keyin faol va uzoq muddatli yordam
    • Integratsiya kurslarini o’tkazish

Hamshiralar, agar ular joylashtirish jarayoni bilan bevosita bog’liq bo’lmasa, qo’shimcha xizmatlardan voz kechishlari mumkin.

6. To’lov shartlari

  • Hamshiralar xodimlari


    Hamshiralar uchun joylashtirish va barcha tegishli xizmatlar mutlaqo bepul.Qarovchilar Germaniyaga immigratsiya qilish uchun avans to’lovlarini amalga oshirgan xizmatlar Germaniyadagi birinchi ish kunidan keyin bank o’tkazmasi orqali qoplanadi. Buning uchun nemis bank hisobvarag’i taqdim etilishi va maqsad va to’langan summalarning aniq yozma isboti, masalan, fakturalar ko’rinishida bo’lishi kerak. To’lovlarning miqdori va hajmi shartnomada belgilanadi.

    Hamshira Careloop-da til o’rganish uchun haqiqiy xarajatlarni talab qilishi mumkin:
    • Germaniya mehnat shartnomasi imzolangan kundan boshlab bir yilgacha orqaga qarab
    • to’lovni tasdiqlovchi hujjat taqdim etilganda.

Eng kech to’lov Germaniyada ish boshlaganidan keyin to’lanadi.

  • Mijozlar

    Shartnoma tuzilgan paytdan boshlab siz tegishli shartnoma shartlariga muvofiq to’lashingiz shart; bu haqiqiy foydalanishdan qat’iy nazar amal qilishi mumkin. Shartnomani qayta ishlash uchun barcha kerakli ma’lumotlar taqdim etilishi kerak. Careloop tomonidan chiqarilgan hisob-fakturalar faqat elektron shaklda yuboriladi. Barcha to’lovlar bank o’tkazmasi yoki to’g’ridan-to’g’ri debet orqali amalga oshirilishi kerak.

    Naqd to’lovlarga ruxsat berilmaydi.To’lov shartlariga oid qo’shimcha qoidalar Careloop va mijozlar o’rtasidagi shartnomalarda belgilanadi.

    Bandlikka ko’maklashish bo’yicha akkreditatsiya va qabul qilish buyrug’i (AZAV) doirasida bilim sinoviga tayyorgarlik kursida qatnashish uchun xarajatlar Federal Bandlik agentligining spetsifikatsiyalariga muvofiq o’quv provayderi sifatida to’g’ridan-to’g’ri Careloopga to’lanadi.

7. Muddati va tugatilishi

Ushbu shartnomaning amal qilish muddati cheksiz bo’lib, har ikki tomon tomonidan kalendar oyining oxirigacha ikki hafta oldin ogohlantirilishi bilan bekor qilinishi mumkin. Har qanday og’ishlar va ogohlantirish muddatlari tegishli shartnomalar bilan tartibga solinadi. Cheksiz muddatga ega bo’lgan individual shartnomalar bo’yicha xizmat ko’rsatish faqat Careloop GmbH o’z faoliyatini davom ettirsagina kafolatlanishi mumkin.

Uzrli sabablarga ko’ra bekor qilish huquqi buzilmaydi. Yaxshi sabab, ayniqsa, agar foydalanuvchi hamkorlik qilish majburiyatini buzsa. Ushbu shartnomaning har qanday bekor qilinishi kuchga kirishi uchun yozma ravishda amalga oshirilishi kerak. Agar biz platformada mos keladigan funksiyani taqdim qilsak, platformaning parol bilan himoyalangan foydalanuvchi hududida ushbu funksiyadan foydalanib, oʻz faoliyatini tugatish haqida eʼlon qilishingiz mumkin; ammo, bu qonunga muvofiq uzrli sabablarga ko’ra tugatishga taalluqli emas.

Agar foydalanuvchilar Careloop xizmatlarining bir qismi sifatida saqlanishi kerak bo’lgan saqlangan ma’lumotlarni o’chirishni talab qilsalar, ushbu shartnoma va xizmatlardan foydalanish huquqi tugaydi. Bu shartnomani bekor qilishga teng.

Shartnomaviy munosabatlar tugagach, biz sizning hisobingizni bloklaymiz. Shartnoma bekor qilingandan keyin olti oydan kechiktirmay hisobingizni butunlay o’chirib tashlaymiz. Agar sizga qarshi daʼvolarni qoʻllash uchun bizga maʼlumotlar kerak boʻlsa yoki qonuniy ravishda maʼlumotlarni saqlashimiz shart boʻlsa, bu amal qilmaydi.

  • Hamshiralar tomonidan ishdan bo’shash

    Germaniyaga kirishdan oldin hamshira tomonidan bekor qilingan taqdirda, Careloop oldingi shartnoma kelishuviga muvofiq, Careloopga bank o’tkazmasi yo’li bilan bu jarayonda haqiqatda qilingan har qanday xarajatlarni qaytarib olish huquqini o’zida saqlab qoladi. Oldindan qilingan har qanday xarajatlar quyidagilarni o’z ichiga olishi mumkin:
    • kelib chiqqan mamlakatda til kurslarida qatnashish,
    • kelib chiqqan mamlakatda til testi,
    • tezlashtirilgan malakali ishchi protseduralari, tarjimalar, sertifikatlar, vizalar va ekvivalentlikni baholash uchun to’lovlar va xarajatlar

    Har bir xarajatning maksimal miqdori hamshira shartnomasida belgilanadi. Hamshiraning moliyaviy ahvolini hisobga olgan holda, to’lovning maksimal miqdori 1560 evrodan oshmaydi.

    Careloop-ga to’lov qaytarilgan taqdirda, tegishli xizmatlar, masalan, hujjatlar yoki sertifikatlar parvarish qiluvchining hisobidan pochta orqali yuboriladi.

    Careloopga kirishdan oldin parvarish qiluvchi tomonidan yuqorida ko’rsatilgan xarajatlarni qoplash quyidagi hollarda istisno qilinadi:

    • dastlabki 50 ta o’quv birligi davomida,
    • agar dastur sog’liq uchun to’xtatilishi kerak bo’lsa
    • homiladorlik holatida
    • fors-major holatlarida
    • yaqin oila a’zosi yo’qolgan taqdirda
    • Careloop tomonidan «Fair Recruitment Care Germany» sifat muhri uchun talablar katalogi mezonlari buzilganligi isbotlangan taqdirda.

    Isbot yuki hamshiralar zimmasiga tushadi.

  • Careloop tomonidan tugatish

    Careloop ob’ektiv asosli sabablarga ko’ra shartnoma tuzuvchi tomonlar bilan tuzilgan shartnomalardan voz kechish huquqini o’zida saqlab qoladi. Bundan tashqari, individual shartnomalar alohida bekor qilish qoidalarini o’z ichiga olishi mumkin.

    Careloop tomonidan ilgari bajarilgan barcha ishlar, masalan, hujjatlarni sertifikatlash va tarjima qilish hamda tasdiqnomalarni topshirish Careloop mulki boʻlib qoladi. Agar asl hujjatlar taqdim etilgan bo’lsa, Careloop ularni o’z hisobidan qaytarishi shart.

    Hamshira shartnomani bekor qilishning mumkin bo’lgan sabablari, ammo ular bilan cheklanmagan holda: axloqsiz xatti-harakatlar, ish beruvchiga, hamkasblarga, bemorlarga yoki keng jamoatchilikka nisbatan noto’g’ri xatti-harakatlar; Ishga kelmaslik, vazifalarni bajarmaslik yoki hamkasblar yoki rahbarlarning ko’rsatmalariga rioya qilmaslik, hamkasblar yoki bemorlarni xavf ostiga qo’yish, jarayon uchun barcha kerakli hujjatlarni taqdim eta olmaslik, nemis rasmiylaridan tan olinmaslik, ish suhbatlarini muvaffaqiyatli yakunlay olmaslik, nemis tilini o’rgana olmaslik (xalqaro imtihonlardan muvaffaqiyatli o’tish), ikki marta muvaffaqiyatsiz bilim sinovidan o’tish, Careloop bilan ishonchsizlik va yetarli muloqotning yo‘qligi. Nemis ish beruvchisi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish ham ushbu shartnomani bekor qilishga olib kelishi mumkin.

Germaniya Fuqarolik Kodeksining qoidalari tugatish (§§ 346 ff. BGB) yoki qaytarib olish (§ 314 BGB) taqdirda qo’llaniladi.

8. Foydalanish majburiyatlari

Barcha shartnoma tomonlari hamkorlik qilish va ma’lumot berish majburiyatiga amal qilishadi, zarur bolsa oshkor qilish majburiyatiga ega. Careloop xizmatlaridan foydalanish orqali barcha foydalanuvchilar quyidagi majburiyatlarni bajarishga aniq rozilik bildiradilar:
    • Shaxsiy ma’lumotlarni profillash va mustaqil ravishda yangilash uchun shaxsiy ma’lumotlarni to’g’ri va to’liq ta’minlash
    • Xizmatlarni bajarish uchun zarur bo’lgan so’ralgan ma’lumotlarni tezkor uzatish
    • Xavfsiz parolni tanlash va parolni muntazam yangilab turish orqali shaxsiy hisob ma’lumotlarining maxfiyligi va himoyasi
    • Xizmatlardan foydalanishda amaldagi qonunchilikni hisobga olish
    • Kirish bilan himoyalangan hududlar va kontentdan faqat shaxsiy foydalanish uchun foydalanish
Careloop xizmatlaridan foydalanish uchun barcha foydalanuvchilar quyidagi harakatlardan voz kechishga rozilik bildiradilar:
    • Hisobdan uchinchi shaxslar tomonidan foydalanish
    • Platformaning dasturiy ta’minoti va xizmatlaridan tijorat yoki boshqa maqsadlarda foydalanish (Germaniya Fuqarolik Kodeksining 14-bo’limi)
    • Uchinchi tomonning ruxsatisiz platformada uchinchi tomon hisobini yaratish
    • Platformaga viruslar, troyanlar, qurtlar yoki boshqa zararli kodlarni kiritish yoki bunga urinish
    • Avtomatlashtirilgan ma’lumotlarni yig’ish yoki qazib olish uchun asboblardan foydalanish (masalan, qirg’ichlar) yoki bunga harakat qilish
    • Platformaning dasturiy ta’minotini buzish yoki buzishga urinishlar
    • Platforma yoki Careloop xavfsizlik xususiyatlarini chetlab o’tish yoki shunday qilishga urinish
Agar bizda hamkorlik bo’yicha ushbu majburiyatlar buzilganligidan shubha qilish uchun asos mavjud bo’lsa, keyingi tekshiruvlarni o’tkazish uchun hisobingizni vaqtincha bloklashimiz mumkin. Tekshiruvlar tugallangandan so’ng va shubha asossiz ekanligi isbotlangandan so’ng biz darhol hisobingizni tiklaymiz va qayta faollashtiramiz. Bu jarayon faqat bizning ixtiyorimizda.

9. Kafolat va kafolat shartlari

A) Careloop recruiting

Agar quyida boshqachasi aniq belgilanmagan bo’lsa, odatda qonuniy kafolat qonuni qo’llaniladi. Vositachi sifatida biz hamshiralar bilan ishlamaslik yoki qiyinchiliklar uchun javobgar emasmiz. Mijozlarimiz o’z xodimlarini o’zlari tanlaydi va faqat Careloop’dan maslahat oladi.

B) KLETT Talent Akademiyasi

KLETT Talent Akademiyasida taklif qilingan kurslarni muvaffaqiyatli yakunlash kafolati berilmaydi.

C) Careloop Care

Muvaffaqiyatli integratsiya va nomzodlarni uzoq muddatli saqlash uchun hech qanday kafolat berilmaydi.

10. Bekor qilish

Careloop istalgan vaqtda Foydalanish shartlarini o’zgartirish huquqini o’zida saqlab qoladi, agar bu foydalanuvchilar uchun oqilona bo’lsa va ularga ortiqcha zarar keltirmasa. O’zgartirishlar kiritilgan shartlar kuchga kirgunga qadar foydalanuvchilarga elektron pochta orqali xabar qilinadi. Foydalanuvchilar yangi Foydalanish shartlari matnini elektron pochta orqali ham oladilar. Foydalanuvchilar ushbu elektron pochta xabarini olgan kundan boshlab bir oy ichida yangi Foydalanish shartlarining amal qilishiga e’tiroz bildirish huquqiga ega. Elektron pochta foydalanuvchilarga ularning e’tiroz bildirish huquqi, buni amalga oshirish uchun tegishli muddat va qaytarib olish huquqidan foydalanmaslikning huquqiy oqibatlari haqida xabar beradi. Agar foydalanuvchi qaytarib olish huquqidan foydalanmasa, to’rt haftalik muddat tugaganidan keyin yangi Foydalanish shartlari shartnomaning bir qismiga aylanadi. Agar foydalanuvchi bekor qilish huquqidan foydalansa, Careloop foydalanuvchining yopiq a’zolar hududiga, shu jumladan undagi barcha foydalanish mumkin bo’lgan kontentga kirishini tegishli muddat ichida va foydalanuvchini oldindan ogohlantirgandan keyin yopish huquqiga ega.

  • Iste’molchilar (masalan, hamshiralar) Agar shartnoma bo’yicha xizmatlar asosan ularning tijorat yoki mustaqil kasbiy faoliyati bilan bog’liq bo’lmasa, foydalanuvchilar iste’molchi hisoblanadi. Biroq, iste’molchi sifatida siz quyidagi bekor qilish huquqiga egasiz: Siz o’n to’rt kun ichida hech qanday sabab ko’rsatmasdan ushbu shartnomadan chiqish huquqiga egasiz. Shartnomani bekor qilish muddati shartnoma tuzilgan kundan boshlab o’n to’rt kunni tashkil qiladi. Chiqib ketish huquqidan foydalanish uchun Careloop GmbH, Invalidenstraße 161, 10115 Berlin, Germaniya, ushbu shartnomadan chiqish haqidagi qaroringiz haqida aniq deklaratsiya (masalan, pochta, faks yoki elektron pochta orqali yuborilgan xat) orqali xabardor qilishingiz kerak (Careloop GmbH, Berlinß1110, Invalidenstraße Germaniya, telefon: +49 (0)30 28629207, elektron pochta manzili: info@careloop.io). Chiqib ketish muddatiga rioya qilish uchun siz olib qo’yish muddati tugashidan oldin qaytarib olish huquqidan foydalanish to’g’risida bildirishnoma yuborishingiz kifoya. Agar siz ushbu shartnomani bekor qilsangiz, biz sizdan olgan barcha to’lovlarni darhol va ushbu shartnomani bekor qilganligingiz to’g’risida bildirishnoma olgan kundan boshlab o’n to’rt kun ichida qaytarib beramiz. Bu toʻlovni qaytarish uchun, agar siz bilan boshqa narsa aniq kelishilmagan boʻlsa, biz asl tranzaksiya uchun ishlatgan toʻlov vositalaridan foydalanamiz; hech qanday holatda bu pulni qaytarish uchun sizdan hech qanday to’lov olinmaydi. Agar siz xizmatni bekor qilish davrida boshlashni so’ragan bo’lsangiz, shartnomada ko’zda tutilgan xizmatlarning umumiy hajmiga nisbatan shartnomani bekor qilish huquqini amalga oshirish to’g’risida bizga xabar bergan paytgacha taqdim etilgan xizmatlar nisbatiga mos keladigan tegishli miqdorni to’lashingiz kerak. O’quv vaucheridan foydalangan holda KLETT Talent Akademiyasida ro’yxatdan o’tgan hamshiralar uchun bandlik agentligining tegishli shartlari qo’llaniladi.
  • Biznes mijozlar/tadbirkor foydalanuvchilar shartnoma tuzayotganda o’zlarining tijorat yoki mustaqil professional faoliyatini amalga oshirishda harakat qiladigan biznes mijozlar yoki tadbirkorlar. Ishbilarmon mijoz sifatida qaytarib olish huquqi qonuniy ravishda ta’minlanmagan. Biroq, xayrixohlik belgisi sifatida, agar kurs o’sha vaqtgacha hali boshlanmagan bo’lsa, shartnoma tuzilganidan keyin uch kun ichida qaytarib olish imkoniyatini beramiz. Buning uchun bizga aniq, o’z vaqtida og’zaki yoki yozma deklaratsiya (Careloop GmbH, Invalidenstraße 161, 10115 Berlin, Germaniya, telefon: +49 (0)30 28629207, elektron pochta manzili: info@careloop.io) yetarli. Agar siz ushbu shartnomadan voz kechsangiz, biz sizdan olgan barcha to’lovlarni darhol va ushbu shartnomadan chiqishingiz to’g’risida bildirishnoma olgan kundan boshlab o’n to’rt kun ichida qaytarib beramiz. Bu toʻlovni qaytarish uchun, agar siz bilan boshqa narsa aniq kelishilmagan boʻlsa, biz asl tranzaksiya uchun ishlatgan toʻlov vositalaridan foydalanamiz; Hech qanday holatda bu toʻlovni qaytarish uchun sizdan hech qanday toʻlov olinmaydi.

11. Javobgarlik

Biz faqat quyidagi hollarda qonuniy vakillar yoki vakillar tomonidan etkazilgan zararlar bo’yicha da’volar uchun javobgarmiz:

    • Hayotiga, tanasi yoki sog’lig’iga shikast etkazilgan taqdirda
    • Majburiyatni qasddan yoki qo’pol ehtiyotsizlik bilan buzgan taqdirda
    • Kafolat va’dalangan taqdirda, agar kelishilgan bo’lsa, yoki
    • Mahsulot javobgarligi to’g’risidagi qonunni qo’llash doirasi ochiq.

Shartnomaning to’g’ri bajarilishi uchun muhim bo’lgan va bajarilishi shart bo’lgan shartnoma bo’yicha sherik bizning, qonuniy vakillarimiz yoki vakillarimizning ozgina beparvoligi tufayli muntazam ravishda tayanishi mumkin bo’lgan muhim shartnoma majburiyatlari buzilgan taqdirda, javobgarlik shartnoma tuzilgan vaqtda oldindan kutilgan va kutilgan zarar bilan cheklanishi kerak.

Aks holda, zararni qoplash bo’yicha da’volar chiqarib tashlanadi.

Bizning javobgarligimiz aniq qasddan va qo’pol beparvolik bilan chegaralanadi, agar majburiyatning har qanday buzilishi asosiy shartnoma majburiyatlari yoki mijozning jismoniy shikastlanishi yoki sog’lig’iga yetkazilgan zarar uchun da’volariga taalluqli bo’lmasa.

Bizga qarshi qo’shimcha kafolat da’volari aniq istisno qilinadi.

  • Majburiy tan olish

    Xizmat uchun har bir ro’yxatdan o’tish, istisnosiz, ushbu Xizmat shartlariga bo’ysinadi. Biz kelajakda istalgan vaqtda ushbu Xizmat shartlariga o’zgartirishlar kiritish huquqini o’zida saqlab qolamiz, agar biz buni zarur deb hisoblasak, har qanday qo’shimchalarni o’z ichiga oladi (xususan, xizmat ko’rsatish bilan bog’liq sud amaliyotida va hokazolarda yoki amaldagi qonunchilikka o’zgartirishlar kiritilganda). Xizmat ko’rsatish shartlariga kiritilgan har qanday o’zgarishlar haqida hamshiraga tegishli tarzda xabardor qilinadi. Careloop xizmat ko’rsatuvchini elektron pochta orqali xabardor qiladi. Xizmat ko’rsatish shartlariga o’zgartirishlar tegishli o’zgartirishlar yoki qo’shimchalar kiritilgandan so’ng birinchi ro’yxatdan o’tgandan so’ng hamshiraga xabar qilinadi. Qarovchi o’zgarishlar to’g’risida xabar olgandan va ular haqida xabardor bo’lish imkoniyatiga ega bo’lganidan keyin olti (6) hafta ichida shartnomaga o’zgartirishlar kiritishga e’tiroz bildirishi mumkin. Qarovchiga o’z e’tirozini matn shaklida (masalan, elektron pochta orqali) yuborish tavsiya etiladi. Xizmat ko’rsatish shartlariga kiritilgan o’zgartirishlar, agar nomzod yuqorida ko’rsatilgan muddat ichida o’zgarishlarga e’tiroz bildirmasa yoki yuqorida ko’rsatilgan muddat tugaganidan keyin xizmatdan foydalanishni davom ettirmasa, majburiy bo’ladi. Xizmat ko’rsatish shartlariga kiritilgan o’zgarishlar haqida vasiyni xabardor qilganda, Careloop ularga o’zgarishlarga e’tiroz bildirish imkoniyati va ular bilan bog’liq huquqiy oqibatlar, xususan, e’tiroz bildirmaslikning huquqiy oqibatlari haqida xabardor qiladi. Agar hamshira o’z vaqtida o’zgartirishlarga e’tiroz bildirsa, tomonlarning har biri bir (1) oy oldin ogohlantirish bilan shartnomani bekor qilishi mumkin, agar ogohlantirishsiz bekor qilish qonuniy ravishda mumkin bo’lmasa. Ushbu qoidalar kompaniyalarga ham tegishli.

    Hech qanday sharoitda Careloop Nomzod yoki har qanday uchinchi shaxs oldida Nomzodning Ish beruvchi bilan ishlashi davomida qilgan har qanday harakati, xatti-harakati, xatosi yoki harakatsizligi natijasida etkazilgan har qanday zarar yoki zarar (jumladan, yo‘qotilgan foyda yoki bilvosita yoki natijaviy iqtisodiy yo‘qotishlar) uchun javobgar bo‘lmaydi. Muvaffaqiyatli ishga qabul qilish va keyin mehnat shartnomasi bekor qilingan taqdirda, Ishga qabul qiluvchi hech qanday javobgarlikni o’z zimmasiga olmaydi.

    Careloop platformadan foydalanish natijasida etkazilgan zarar uchun javobgar emas, yomonlik va qo’pol beparvolik hollari bundan mustasno.

12. Mualliflik huquqi

Careloop brendi va kurs takliflarining barcha mazmuni va materiallari (jumladan, audiovizual kontent, matn va dasturiy ta’minot) – agar boshqacha ko’rsatilmagan bo’lsa – mualliflik huquqi bilan himoyalangan va faqat Careloopning yozma ruxsati bilan foydalanuvchi shartnomasida va ushbu foydalanish shartlarida ko’rsatilgan foydalanish doirasidan tashqarida foydalanish mumkin. Foydalanuvchi faqat o’rganish yoki ta’lim maqsadlarida foydalanishi uchun kontentga kirishi, saqlashi va foydalanishi mumkin. Oldindan aniq roziliksiz kontent yoki materiallarni joylashtirish, baham ko’rish, litsenziyalash yoki boshqa tarzda ko’paytirish, tarqatish yoki tahrirlash taqiqlanadi. Foydalanuvchi mavjud mualliflik huquqlarini hurmat qilishi shart va ularni buzmaslik majburiyatini oladi. Agar biz mualliflik huquqining buzilishi haqida bilib qolsak, biz qonuniy choralar ko’rish huquqini saqlab qolamiz. Barcha kontent va materiallar Careloop yoki uning provayderlarining eksklyuziv mulki bo’lib qoladi.

Careloop yoki uning tegishli litsenziya xizmatining tegishli mazmuniga bo’lgan huquqlarning mutloq egasidir. Kontent milliy va xalqaro qonunlar, xususan, mualliflik huquqi to’g’risidagi qonun bilan yetarli darajada himoyalangan. Ruxsatsiz tarqatish, ko’paytirish, yo’q qilish yoki intellektual mulk huquqlari va mualliflik huquqlarining boshqa buzilishi biz tomonidan fuqarolik va jinoiy qonunlarga muvofiq javobgarlikka tortilishi mumkin. Biz ushbu Xizmat shartlarida aniq berilmagan barcha huquqlarni saqlab qolamiz. Bundan tashqari, biz barcha ma’lumotlar, ma’lumotlar va tegishli dasturiy ta’minotni o’z ichiga olgan Xizmatga va unga bo’lgan barcha huquqlar, unvonlar va manfaatlarni (litsenziyalangan kontent va undagi uchinchi tomon kontentidan tashqari) tekshirish huquqini saqlab qolamiz. Xizmatdan foydalanish orqali siz Xizmat bilan bog’liq dasturiy ta’minot, ma’lumotlar, kontent va ma’lumotlar kompaniyamizga tegishli mualliflik huquqi bilan himoyalanganligini va ular bizga tegishli yoki litsenziyalangan tijorat sirlari yoki boshqa intellektual yoki sanoat mulk huquqlarini o’z ichiga olishi mumkinligini tan olasiz. Foydalanuvchi ma’lumotlarni Xizmatga taqdim etish huquqiga ega ekanligini kafolatlaydi va bizga yuqorida tavsiflangan ma’lumotlardan foydalanish huquqini berishi mumkin. Foydalanuvchi shu bilan bizni barcha qonuniy da’volardan, agar mavjud bo’lsa, zararni qoplashga rozi bo’ladi. Ushbu qoidalar kompaniyalarga ham tegishli.

13. Ma’lumotlarni himoya qilish

Shartnoma tuzilgandan so’ng, hamshiralar va biznes hamkorlar istalgan vaqtda https://careloop.io/datenschutz/ va https://lms.klett-talentakademie.de/privacy saytimizda mavjud bo’lgan Careloop GmbH ma’lumotlarini himoya qilish qoidalariga rozi bo’ladilar. Shaxsiy ma’lumotlar faqat shartnoma asosida qayta ishlash va kelishilgan maqsadlarda foydalanish uchun ishlatiladi. Ma’lumotlar, xususan, ruxsatsiz kirishdan himoyalangan va faqat boshqa tomonning roziligi bilan uchinchi shaxslarga uzatiladi. Aks holda, ma’lumotlarni himoya qilish qoidalari qo’llaniladi. Barcha biznes hamkorlar va hamshiralar uchinchi shaxslarga nisbatan ushbu shartnoma mazmuni bo’yicha maxfiylikni saqlash majburiyatini oladilar. Agar qoidabuzarlik yuzaga kelsa, yollovchi har qanday zararni qoplashni talab qilish huquqini o’zida saqlab qoladi.

14. Nizolarni hal qilish

Agar mijoz Germaniya Tijorat Kodeksi (HGB) ma’nosida savdogar bo’lsa, shartnoma munosabatlaridan bevosita yoki bilvosita kelib chiqadigan barcha nizolar bo’yicha mutlaq yurisdiktsiya joyi Berlin, Germaniya Federativ Respublikasi hisoblanadi. Biroq, Careloop mijozni Germaniya Fuqarolik protsessual kodeksi (ZPO), Yevropa yurisdiktsiya va ijro reglamenti (Yevropa Ittifoqi reglamenti 2016/2017) yoki boshqa qonuniy qoidalar va xalqaro shartnomalar bo’yicha yurisdiktsiyaga ega bo’lgan boshqa sud oldida da’vo qilish huquqiga ega.

Careloop va mijoz o’rtasidagi ushbu shartnomadan kelib chiqadigan barcha huquqiy munosabatlar faqat Careloopning ro’yxatdan o’tgan ofisidagi mahalliy tomonlar o’rtasidagi huquqiy munosabatlarga nisbatan qo’llaniladigan qonun bilan tartibga solinadi (Germaniya qonunchiligi), har qanday xorijiy qonunlar bundan mustasno. Xalqaro tovarlarni sotish shartnomalari to’g’risidagi BMT konventsiyasi (CISG) bundan mustasno.

Yevropa Komissiyasi nizolarni onlayn hal qilish platformasini (ODR) taqdim etadi, uni http://ec.europa.eu/consumers/odr/ manzilida topishingiz mumkin. Biz iste’molchilar arbitraj kengashi oldida nizolarni suddan tashqari hal qilish jarayonlarida ishtirok etishga tayyor emasmiz.

Shikoyat bo’lsa, Careloop GmbH mahsulotlarining barcha foydalanuvchi guruhlari istalgan vaqtda quyidagi imkoniyatlarga ega: 1) Careloop platformasi orqali, 2) info@careloop.io manziliga elektron pochta orqali yoki 3) +49 30 27595480 telefon orqali. Shikoyatlar ko’pi bilan uch hafta ichida ko’rib chiqiladi.