Zengin bir şirket kültürünün kişisel gelişimi teşvik etmesi

Zengin bir şirket kültürünün kişisel gelişimi teşvik etmesi

Maria Pia
Eski Careloopie Maria Pia, Careloop'taki başarılı şirket kültürü ve bunun kişisel gelişimi üzerindeki etkileri hakkında bazı görüşlerini paylaşıyor.

Post teilen

1. Neden Careloop’a katıldınız? Kendinizden biraz bahsedin.

Careloop’a katılmadan önce Portekiz’de önde gelen bir denetim firması olan EY‘de çalışıyordum ve işimin etkisini göremiyordum. Ek olarak takım çalışması duygusu eksikti. Daha tatmin edici bir kariyer hedefiyle Berlin’deki Careloop‘a katılmaya karar verdim. COVID döneminde mezun olmak, maalesef yurtdışında çalışma planlarımı geciktirmişti. Neyse ki Careloop, kurumsal şirket dünyasının sınırlarını aşıp Berlin gibi ilginç ve ilgi çekici bir şehre taşınma ideal fırsatını sundu. Başından itibaren Careloop, adaylar birim başkanlığı pozisyonuyla bir ekibi yönetme fırsatı verdi. Bu bana gerçekten öğrenme ve gelişme cesareti ve sorumluluğunu verdi.

2. Careloop’taki şirket kültüründen bahsedin. Özel kılan neydi?

Careloop’ta çalışma ortamı yoğundu ama rekabetçi bir şekilde toksik değildi. Bunun yerine, üretkenlik ve işbirliği üzerine güçlü bir odak vardı. Careloop ekibinin çeşitliliği, hoşgörü ve anlayış konularında değerli öğrenme deneyimleri sunuyordu, çünkü farklı uluslardan oluşuyordu. Özellikle Alman çalışma tarzını takip etmek önemliydi. Bu, net, doğrudan ve düzenli iletişimi, toplantılara zamanında katılımı, kurallara ve süreçlere uyumu vurguluyordu.

“Careloop’un kültürünü 3 kelimeyle tanımlamam gerekirse: Çalışkan, Çok-Kültürlü, Büyüme-Odaklı.”

Careloop’taki zamanım, genç bir çalışan olarak ve bir birey olarak büyümeme çok yardımcı oldu. Careloop, beni konfor alanımın ötesine iterek ve şirketin çeşitli yönlerini keşfetmeme izin vererek kariyerimi şekillendiren bir rol sundu. Ayrıca, farklı bir ülkeye taşınmak ve yeni bir kültüre uyum sağlamak benim için çok zorlayıcıydı. Ancak zamanla, ofis benim ikinci evim haline geldi. Meslektaşlarımla içten dostluklar kurduk, bu da Careloop deneyimimi anlamlı kılan şeydi. Birlikte geçirdiğimiz tüm zaman, işte paylaştığımız mutluluk ve hayal kırıklığı veya sadece yağmurlu kış günlerinde ofiste hissettiğim sıcaklık, geriye baktığımda daima yüzümde bir gülümseme oluşturan anılardır.

3. Careloop’taki en unutulmaz anlarınızı anlatın.

Careloop ile geçirdiğim iki yıllık yolculuğum boyunca sayısız değerli anı yaşadım. İlk açık hava mangalımız en unutulmaz etkinliklerden biriydi. Hâlâ eti birlikte hazırladığımız, Caipirinhas yaptığımız ve küçük arka bahçemizde masa tenisi oynadığımız günü net bir şekilde hatırlayabiliyorum. Bu etkinlikler sırasında meslektaşlarımın iş dışındaki kişiliklerini de tanımak için bir fırsatım oldu. Bunlar, gerçekten şirketin bir parçası gibi hissettiğim anlardı.

Başka bir unutumaz an, uzun bir süreç boyunca takip ettiğimiz ilk Tunuslu hemşiremizi ofisimize karşılamaktı. Gözlerinin Berlin’de olmanın heyecanı ve umuduyla dolu olduğunu yakalamak, gerçekten içimi ısıttı. Bana, ekibimden Laura ve Nhu Mo’ya minnettarlık ifadesi olarak üç güzel bilezik bile getirdi. Bu tür basit jestler gerçekten bizim için dünyayı ifade ediyordu.

“İnsanların hayatlarında yaptığımız değişiklikleri görmek, işime olan sevgimi hatırlatıyor.”

Careloop’taki en büyük başarılarımdan biri aslında iç İK yönetimiydi. Birkaç üyesi olan düzensiz bir şirketten, birlikte zengin bir şirket kültürüne sahip sıkı bir aile haline geldik. Kapsamlı işe alım programlarını, yapılandırılmış geri bildirim oturumlarını ve iyi düzenlenmiş tatilleri, izinleri ve çalışma politikalarını uygulamayı öğrendik. Böyle bir muazzam evrimin bir parçası olmak, kariyerimdeki en unutulmaz deneyimlerden birisi olacak.

Ayrıldığım gün, ekip tarafından verilen veda hediyeleri beni derinden etkiledi. İşime ve çabalarıma meslektaşlarımın takdirini gösterdiler ve Careloop’a veda etmeyi daha da hüzünlü hale getirdi. Benim için büyük çaba, öğrenme ve büyüme yeriydi.

4. Careloop’taki zamanınızdan neler öğrendiniz ve şu anki kariyerinizi nasıl etkiliyor?

Careloop’ta öğrendiğim ilk şey, şeffaf iletişimin ve fırsatları değerlendirmenin önemi oldu. Başkalarının yerine kendimi koymayı ve objektif bir zihinle sorunları ele almamayı öğrendim. Ayrıca, Careloop işimin ve özverimizin değerini tanımama yardımcı oldu. Bu sadece profesyonel gelişmemi teşvik etmekle kalmadı, aynı zamanda özsaygımı da artırdı. Ayrıca, diğer insanlara nasıl davrandığımızın önemini öğrendim, çünkü anlayış ve nezaketin küçük jestlerinin meslektaşlar tarafından derinlemesine takdir edildiğini keşfettim.

“Her şeyden önce, Careloop’ta çok kültürlü bir ortamda uyumlu bir şekilde çalışmak en değerli derslerden birisii oldu.”

Farklı arka planlara sahip farklı insanlarla çalışmak, pazarlık yapma sanatını ve diğerlerinin büyümesine yardımcı olmayı pratiğe dökme fırsatı buldum. Careloop’taki zamanım, çalışma tarzımı ve beni bir birey olarak büyük ölçüde şekillendirdi ve şu anki kariyerimi olumlu olarak etkiliyor. Şu anda Barselona’da bulunuyorum ve etkinlik yönetimi platformu Xceed‘de çalışıyorum. Burada uluslararası bir ekip içinde çalışmaya devam ediyorum ve işime saygı duyan ve perspektiflerimi değerli bulan daha yaşlı meslektaşlarla çalışıyorum. Careloop’taki zamanım, beni temel insan yönetimi, organizasyon ve dil becerileri ile donattı, hepsi şu anki rolümü zenginleştirmeme yardımcı oluyor.

5. Careloop’a katılmayı düşünen birine ne tavsiye edersiniz?

Hızlı tempolu bir startup dünyasında, tavsiyem her şeye uyum sağlamak ve her şeye hazırlıklı olmaktır. Aşırı seçici olmayın, ancak hedefleriniz için savaşmaya odaklanın. Deneyiminize yaptığınız yatırımın, doğrudan ne kazandığınıza etki ettiği düşüncesini benimseyin. Elbette belirli bir proje/pozisyon için işe alınmış olabilirsiniz, ancak başka bir bölüme geçiş veya destek sağlama gibi ani değişikliklere açık olun. Bu fırsatları değerli öğrenme deneyimleri olarak görün ve şirkete değerinizi gösterin. Sesinizi çıkarın, fikirlerinizi paylaşın ve iyileştirmeler önerin – katkınız kabul edilecek ve takdir edilecektir.

Bugün büyüme yolculuğunuza başlamak için ilham aldınız mı? Açık pozisyonlarımıza göz atın!