Закон о имиграцији квалификованих радника омогућава убрзано запошљавање међународних медицинских сестара. Па како тачно функционише процес запошљавања у Careloop | Klett?
Последњих година, запошљавање странаца постало је уобичајена пракса у Немачкој, посебно у сектору здравства, због недостатка квалификованих стручњака. Стога је Закон о имиграцији квалификованих радника (Fachkräfteeinwanderungsgesetz – FEG) отворио врата стручњацима ван ЕУ, попут медицинских сестара, да допринесу немачком здравственом систему. У овом блог посту, пружићемо свеобухватан водич о томе како наш стандардни процес запошљавања функционише за међународне медицинске сестре. Фокусираћемо се на предности коришћења ознаке квалитета за фер запошљавање – Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“. Careloop | Klett је добио ознаку одобрења 2021. године, што осигурава да се процес запошљавања придржава фер и етичких стандарда. Ово штити права и медицинских сестара и послодаваца.
Процес регрутације корак по корак:
Корак 1: Регистрација
Први и најважнији корак за међународне медицинске сестре које желе да раде у Немачкој је регистрација на онлајн платформи Careloop | Klett. У ту сврху, кандидати морају да доставе своје личне контакт податке. Регистрацијом на нашој платформи добијају приступ мрежи потенцијалних послодаваца и могу себи отворити пут ка запослењу у немачком здравственом систему.
Корак 2: Први видео позив
Након регистрације, молимо кандидате да закажу почетни видео позив са једним од наших менаџера за кандидате. У овом позиву – који се започиње на њиховом матерњем језику, они могу да сазнају више о процесу са Careloop | Klett. Проверавамо да ли медицинске сестре испуњавају све услове и објашњавамо им процес имиграције. Ако већ нису у процесу, медицинске сестре ће почети да се фокусирају на учење немачког језика до стабилног Б1 нивоа како би биле упарене са послодавцем.
Корак 3: Профил и документи
Ако кандидати испуњавају све услове, у овом кораку ћемо их примити на платформу. Сада могу да попуне свој профил и доставе релевантне информације. То укључује, на пример, детаље о образовању, радном искуству и преференције за будући посао. У овом кораку, такође тражимо документа за процес признавања као скениране копије путем е-поште или отпремањем на платформу. На крају ћемо обавестити медицинске сестре ако документи још увек не садрже потребне информације и заједно ћемо радити на томе да их доведемо у потребан облик.
Корак 4: Верификација
Када примимо сву потребну документацију и медицинске сестре буду у стању да комуницирају немачки језик на нивоу Б1, верификујемо их на платформи. Тек сада је профил видљив послодавцима који траже таленте на платформи. Алгоритам за упаривање процењује профил медицинских сестара и упоређује га са профилом претраге потенцијалних послодаваца.
Корак 5: Понуда
Након успешне селекције и евалуације, подобни кандидати добијају понуде за интервју од потенцијалних послодаваца у Немачкој путем платформе. Ове понуде садрже детаље о позицији и друге релевантне информације које медицинским сестрама дају утисак о послодавцу.
Корак 6: Разговор за посао
Уколико су кандидати заинтересовани за понуду, Careloop | Klett организује интервју између две стране. Ово се увек одвија онлајн. Пре самих интервјуа, увежбавамо ситуацију у пробном интервјуу са типичним питањима немачких послодаваца.
Корак 7: Уговори
Следећи корак је међусобни договор о потписивању уговора о раду између послодавца и кандидата. Почињу формалности уговора. Овим ће се прецизирати услови запослења, укључујући плату и друге релевантне информације. Careloop | Klett такође нуди састанак како би се транспарентно објаснили услови на матерњем језику медицинских сестара. Уговор се у овој фази потписује само електронски.
Корак 8: Препознавање
Следећи бирократски кораци садрже три дела:
- Захтев за убрзани поступак за медицинске сестре
- Захтев за признавање дипломе медицинске сестре
- Захтев за одобрење од стране агенције за запошљавање
Као што је раније поменуто, убрзана процедура олакшава бирократски процес уласка у Немачку кроз брзину и одређивање приоритета. Полазна тачка је потписан уговор о раду.
Да би ушле у Немачку, међународне медицинске сестре морају имати диплому барем делимично признату од стране немачких власти. Да би се добила потребна документа за медицинску сестру из иностранства, потребно је поднети сет докумената оверен у немачкој амбасади. Затим ће овлашћени преводилац у Немачкој направити оверене преводе на немачки језик. На основу ових докумената, надлежни орган затим процењује квалификације медицинског особља. Након тога ће утврдити њихову еквивалентност са немачком дипломом из медицинске сестре. То може довести до потпуног или делимичног признавања.
Са овом такозваном „Feststellungsbescheid“ у рукама, затим подносимо захтев за одобрење Немачке агенције за запошљавање. Ово одобрење потврђује да носиоци пасоша ван ЕУ могу да раде у Немачкој. За медицинску професију, овај корак је само формалност, јер је недостатак медицинског особља добро позната ствар.
У овој фази процеса запошљавања, могућности за први смештај у Немачкој се обично разматрају између Careloop | Klett, послодавца и кандидата.
Корак 9: Виза
Са уговором о раду, обавештењем о процени и одобрењем Савезне агенције за запошљавање, кандидат може да поднесе захтев за радну визу у немачкој амбасади или конзулату у својој земљи. Careloop | Klett вам помаже у организовању потребних докумената за подношење захтева за визу, на пример, немачког сертификата Б1 који није старији од годину дана. Такође се бринемо о регистрацији код немачког здравственог осигурања.
Корак 10: Премештање
Када се виза одобри, Careloop | Klett координира селидбу у Немачку у консултацији са послодавцем. Такође ћемо разјаснити коначну стамбену ситуацију ако није пронађено решење.
Корак 11: Интеграција на посао у Немачкој
Кандидат је стигао у Немачку! Након доласка у Немачку, он/она пролази кроз процес оријентације и интеграције како би се навикао/ла на ново радно место и локални здравствени систем. Затим, исход процеса признавања одређује следеће важне кораке:
- Потпуно стручно признање: Ако кандидат још није стекао немачки Б2 сертификат, ово је последњи услов за подношење захтева за сертификат о признавању.
- Делимично стручно признање: Кандидат мора положити испит Б2 из немачког језика и завршити стручно усавршавање уз помоћ послодавца и/или Klett TalentAkademie. Тек након положеног завршног теста знања може се поднети захтев за сертификат о признању.
У међувремену, медицинске сестре би требало да учествују у језичким курсевима, мерама културне интеграције и стручном усавршавању неколико месеци након свог доласка.
Од пријаве до професионалне интеграције у Немачкој, процес регрутовања међународних медицинских сестара преко Careloop | Klett обухвата неколико корака. Немачка влада континуирано унапређује сложени процес како би олакшала приступ висококвалификованим стручњацима из иностранства. Ревизијом FEG-а 2024. године, процес регрутовања међународних медицинских сестара је поједностављен. Када међународне медицинске сестре раде са поузданим агенцијама за регрутовање попут Careloop | Klett, имају далекосежне могућности за каријеру и напредовање у Немачкој. Ово дугорочно јача и њихов лични развој и немачки здравствени систем.