Condiciones de trabajo del personal médico y de enfermería en tiempos de Corona

Condiciones de trabajo del personal médico y de enfermería en tiempos de Corona

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El mundo depende del personal médico, pero cuáles son las condiciones que se les ofrecen.

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En la situación actual en la que el coronavirus se está propagando rápidamente por todo el mundo, las preguntas centrales en todo el mundo son: ¿Cómo protegemos a nuestro personal médico de los riesgos de infección de Covid-19? ¿Y cómo apoyamos al personal médico de enfermería para que cuenten con las condiciones de trabajo apropiadas durante esta fase de alto estrés?

Aunque los factores que influyen en las condiciones de trabajo y las medidas de protección adecuadas pueden diferir de una región geográfica a otra, es esencial comparar la forma en la que se ha manejado el virus y los enfoques adoptados en todo el mundo para resolver la crisis. Deberíamos ser capaces de extraer lecciones del estado actual y desarrollar estrategias para hacer frente a futuras pandemias.

En particular, el personal médico del sector de la salud y la atención sanitaria, que actualmente está demostrando más que nunca lo importante que es en el sistema, es el que está más expuesto al riesgo de infección por coronavirus debido a su incansable labor con los pacientes. Esos riesgos aumentan si las condiciones de trabajo o las medidas de protección no cumplen las normas necesarias. Es fundamental fortalecer y proteger al grupo de los que luchan contra el virus para recompensar su arriesgado compromiso, pero también para evitar por todos los medios posibles la pérdida de personal de enfermería a causa de la enfermedad, lo que llevaría a un colapso total del sistema de salud. 

En Alemania, que tiene uno de los mejores sistemas de atención de la salud del mundo, se obtiene un excelente resultado en comparación con otras naciones cuando se trata de mantener las condiciones de trabajo en el sector médico tan libres de riesgos como sea posible. Sin embargo, hay grandes diferencias en todo el mundo en cuanto a las condiciones de trabajo y las medidas de protección del personal médico. A continuación se compara y contrasta la situación en América Latina y América del Sur con la de Alemania.

condiciones de trabajo para el personal de enfermería


Condiciones laborales para los doctores y enfermeros en América Latina y América del Sur

El mundo está experimentando actualmente una crisis transnacional debido a que el Covid-19 dio lugar a que los gobiernos se esforzara por detener la propagación del virus y hacer frente a los casos existentes adoptando las mejores decisiones posibles para sus respectivos países. Alemania, por ejemplo, ha centrado sus decisiones en proporcionar la mejor atención posible a los pacientes, sin descuidar los esfuerzos y los riesgos de los profesionales de la salud involucrados, como médicos y enfermeros. 

Actualmente, hay casos confirmados de coronavirus en casi todos los países del mundo, y con el primer caso confirmado en Haití, se puede decir que el virus ya se ha extendido por toda América Latina y América del Sur. Lamentablemente, esta es una de las regiones donde el personal médico y de enfermería están insatisfechos con sus condiciones de trabajo.

Durante esta crisis, la gran mayoría de los profesionales de la salud en América del Sur no han tenido la suerte de disfrutar de condiciones de trabajo decentes y apoyo institucional. En caso de infección, los hospitales suelen argumentar que no hay forma de probar que la infección se produjo durante el trabajo y en lugar de contratar más personal médico, se han adoptado medidas para ampliar las horas de trabajo del personal existente, a menudo sin remuneración o con una remuneración inadecuada.

También hay escasez de medidas de protección para el personal médico y falta de recursos necesarios tales como desinfectantes, guantes, trajes protectores y máscaras, incluso en muchos casos sólo se ponen a disposición de algunos pocos profesionales de la salud, lo cual deja para ellos un panorama no solo antihigiénico sino también uno que atenta contra su bienestar. Para los Estados y sus gobiernos debería ser una prioridad garantizar que todos los trabajadores de la salud tengan condiciones de trabajo iguales y adecuadas.

Condiciones de trabajo de los profesionales de la salud en Vietnam

Debido a su extensa frontera y a los altos volúmenes de comercio con China, Vietnam se enfrenta a un mayor riesgo de contraer el Coronavirus que otros países del mundo. Sin embargo, con la experiencia contra enfermedades infecciosas como el SARS, MERS, el virus del dengue o el virus del sarampión, Vietnam “lucha contra las epidemias como lucha contra el enemigo” de forma proactiva y con éxito. Hasta el 14 de junio de 2020, Vietnam tiene cero muertes de los 334 casos infectados.

Consciente de su limitado presupuesto y de la debilidad de su sistema médico, Vietnam lleva a cabo una cuarentena rápida y agresiva para detener la infección. Hay cuatro tipos de cuarentena en los cuales se pide a la gente que se quede en diferentes lugares como hospitales, lugares de cuarentena o casas con diferentes niveles de atención médica. Por lo tanto, la demanda de personal médico y de cuidados intensivos aumenta repentinamente. 

En Vietnam, los médicos y enfermeras trabajan más horas y no duermen lo suficiente. Algunos de ellos se quedan en hospitales o lugares de cuarentena con los pacientes en vez de con sus familias en casa. Debido a su devoción desinteresada, se les llama “soldados de bata blanca” en el vídeo musical “Thank you” publicado últimamente por varios cantantes vietnamitas. Para apreciar sus esfuerzos, se suelen enviar regalos y flores a los hospitales y hogares en cuarentena. A partir de julio de 2020, el salario básico del personal médico aumentará de 1,49 a 1,6 millones de dong vietnamitas, según la Resolución 86/2019/QH14 del Artículo 3 del Término 7, que es el mayor aumento en los últimos ocho años.

Dado que el uso de mascaras es una necesidad diaria en Vietnam, los centros de salud a menudo tienen sus proveedores a largo plazo para que el personal médico esté totalmente equipado con desinfectantes, mascarillas médicas, guantes, cubiertas para la cabeza y otros. El Hospital Bach Mai – el hospital de la iniciativa Covid-19 en Hanoi – incluso almacena 3 mil millones de mascaras para sus empleados. Sin embargo, según se estima, Vietnam sólo tiene 6.000 ventiladores en todo el país, lo que no será suficiente si la epidemia se descontrola en toda la nación. Debido a que todavía no hay vacuna para este virus, Vietnam debería entretanto invertir en infraestructuras y equipos modernos para prepararse para el peor de los casos.

Condiciones de trabajo justas y remuneración a los profesionales de la salud: una prioridad en Alemania

Por otro lado, Alemania ha adoptado medidas para proporcionar más y mejor personal y de esta forma hacer frente a la crisis. Una de las medidas ya adoptadas por las autoridades sanitarias es la expedición de permisos especiales a las enfermeras extranjeras que residen actualmente en la República Federal de Alemania para que así, puedan trabajar rápidamente en los hospitales como personal de enfermería. 

Además, hay iniciativas para alentar a los médicos o al personal de salud y de enfermería a regresar de otros sectores donde puedan están trabajando o de la jubilación, y también animar a quienes se encuentran aún como para apoyar al personal médico existente. Las compañías de seguros médicos apoyan esta contratación y cubren los gastos adicionales en que se incurre para que sea justa la remuneración que reciben. 

Estas medidas se adoptaron teniendo en cuenta los riesgos a los que están expuestos los profesionales. Por ejemplo, la Cámara de Enfermería de Baja Sajonia ha solicitado una asignación de subsidios de riesgo para el personal de enfermería que está ejerciendo durante la crisis, lo cual fue ya aprobado por el gobierno de Baja Sajonia. 

“Ahora también se debe tener en cuenta el capital para el apoyo al personal auxiliar y de enfermería, así como de los médicos, que contribuyen de manera significativa a hacer frente a la situación y que están expuestos a mayores riesgos para la salud”, dijo Ulrike Mewing, miembro de la junta directiva de la Cámara.

Además, el 29 de marzo, el Ministro Federal de Finanzas Olaf Scholz anunció que los empleadores pueden pagar a su personal médico hasta 1.500 euros que estarán libres de impuestos. Asimismo, basándose en los pronósticos de los virólogos, el gobierno ha subrayado la importancia de tomar medidas estructurales que tengan un efecto a largo plazo en las condiciones de trabajo del personal médico. En este sentido, un nuevo convenio colectivo á probablemente listo en mayo/junio de 2020, según la Ministra Federal de Familia Franziska Giffey.

Por otra parte, Alemania es muy consciente de las consecuencias económicas y los efectos de largo alcance de esta situación, no sólo para el propio país sino también en todo el mundo. Por lo tanto, Alemania también se ha esforzado por lograr un equilibrio entre la salud y la economía. 

Jens Spahn, el Ministro de Salud alemán, habló sobre esto el 13 de abril para la CNBC y dijo: “Lo que tenemos que encontrar es el equilibrio adecuado. Ahora que las cifras están cayendo… estamos pensando en ello, paso a paso… para volver a una nueva normalidad”, lo cual es posible gracias a las decisiones y medidas que se tomaron anteriormente para restringir el contacto. La flexibilización de las medidas permite ahora proteger la economía de los daños y evitar el desempleo masivo.

enfermeros extranjeros en Alemania


Conclusión – Las condiciones de trabajo y la protección del personal de enfermería en el centro de atención del Gobierno Federal en Alemania

La salud y las condiciones de trabajo de los trabajadores del sistema de atención de la salud son el centro de todas las decisiones del Gobierno Federal y este es un factor de particular interés para el personal de enfermería que está considerando la posibilidad de trasladarse a Alemania por motivos profesionales.

Cabe señalar aquí que el derecho laboral no distingue entre los empleados alemanes y los de otras nacionalidades. En Alemania, el derecho a la igualdad de trato es indispensable y un derecho fundamental para todo empleado. Los trabajadores sanitarios extranjeros sentirán sin duda el apoyo del gobierno, aunque estén lejos de sus países de origen.

Todo esto demuestra que el gobierno se ocupa de las medidas de protección y de las buenas condiciones de trabajo del personal médico, y que tanto la sociedad como el sector privado están creando condiciones adicionales para que el personal médico pueda superar esta fase de gran tensión de la mejor forma posible.