Careloop | Klett wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, das größte Problem des deutschen Gesundheitssystems zu lösen: den Mangel an medizinischem Personal und Pflegekräften. Die ursprüngliche Idee entstand, als wir, Alexander und Matti, beide vor der Herausforderung standen, Pflege für unsere Großeltern zu finden. Wir erkannten, dass moderne und digitalisierte Lösungen nötig sind, um den Zusammenbruch eines der besten Gesundheitssysteme der Welt zu verhindern: Mit einem prognostizierten Mangel von 500.000 Pflegekräften im Jahr 2030 ist seine Leistungsfähigkeit ernsthaft gefährdet. Die Wahrheit ist, dass das deutsche Gesundheitssystem aufgrund des demografischen Wandels, der Leasingfirmen und einer steigenden Anzahl an Pflegebedürftigen das Problem nicht allein lösen kann.
Trotz des öffentlichen Bewusstseins für den Mangel hat die deutsche Regierung unzureichende Maßnahmen wie das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ab 2020 ergriffen. Obwohl einige Verbesserungen vorgenommen wurden, verzögern Herausforderungen wie Bürokratie und Intransparenz weiterhin die Einwanderungsprozesse.
Careloop | Klett stellt sich dieser Herausforderung jeden Tag. Mit unserer digitalen Plattform und durch die KLETT Talent Akademie bieten wir eine ganzheitliche Lösung, die den gesamten Prozess abdeckt, von der Rekrutierung über die sprachliche und fachliche Qualifizierung bis hin zur langfristigen Integration internationaler Pflegekräfte. Während viele Anbieter nur einzelne Schritte begleiten, schaffen wir einen komplett betreuten Ablauf für alle Beteiligten – effizient, transparent und menschlich.
Bis heute haben wir mehrere hundert Pflegekräfte aus über 30 Ländern – darunter Vietnam, Tunesien, Brasilien oder die Türkei – erfolgreich in das deutsche Gesundheitssystem integriert. Ein Erfolg, der nicht unbemerkt geblieben ist: Ende 2024 hat die renommierte Klett Gruppe eine Mehrheitsbeteiligung an Careloop | Klett übernommen. Diese Partnerschaft ist ein entscheidender Meilenstein für unsere Mission, denn sie vereint das Beste aus zwei Welten: Careloops Erfahrung in der digitalen Rekrutierung und Integration mit Kletts tiefgreifender Expertise in Bildung und Sprachvermittlung. Die Klett Gruppe bringt nicht nur jahrzehntelange Kompetenz im Bereich „Deutsch als Fremdsprache“ mit, sondern auch ein starkes internationales Netzwerk und bewährte Bildungsstandards. Wir bauen unsere digitalen Lernangebote weiter aus, professionalisieren die Vorbereitung auf die Anerkennung und entwickeln gemeinsam innovative Lernkonzepte für den Pflegebereich. Gemeinsam verbessern wir die sprachliche und fachliche Qualifikation der Pflegekräfte deutlich – ein entscheidender Faktor für eine gelungene Anerkennung und Integration in Deutschland. Pflegekräfte profitieren nicht nur von besseren Karrierechancen, sondern auch von einer gezielten, nachhaltigen Unterstützung bei der Integration in den deutschen Alltag und Arbeitsmarkt.
Bei allem, was wir tun, bleibt die soziale Wirkung der größte Antrieb für die Aktivitäten von Careloop | Klett. Unser Handeln orientiert sich dabei an der Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs) der Agenda 2030. Wir fördern gute Gesundheit und Wohlergehen (SDG 3), indem wir zur Verbesserung der Pflege- und Behandlungsqualität in Deutschland beitragen. Mit der KLETT Talent Akademie ermöglichen wir internationalen Pflegekräften einen kostenlosen Zugang zu praxisnahen Lerninhalten und leisten damit einen Beitrag zu hochwertiger Bildung (SDG 4). Zudem schaffen wir durch faire Arbeitsbedingungen, soziale Sicherheit und bessere Einkommensmöglichkeiten eine Grundlage für menschenwürdige Arbeit und wirtschaftliches Wachstum (SDG 8).
Während unser wirtschaftlicher Erfolg auf Eigenverantwortung und Transparenz beruht, ist unser wahrer Erfolg ein anderer – der Erfolg auf menschlicher Ebene. Er basiert auf unserem Einfühlungsvermögen und dem Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun. Denn am Ende geht es immer um Menschen – und darum, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich etwas verändern.
Alexander Lundberg & Matti Fischer