Ihr Anliegen ist bei uns in besten Händen
Internationales Pflegepersonal finden
Careloop | Klett mit dem Gütesiegel “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” ausgezeichnet.
Bekannt aus
Finden Sie internationale Pflegekräfte mit wenigen Klicks!
So funktioniert's
In wenigen Schritten erhalten Sie Zugang zu unserem Pool an passenden Pflegefachkräften.
Ihr Weg zu internationalen Pflegefachkräften
1. Erstellen Sie ein Profil
Erstellen Sie ein Unternehmensprofil und definieren Sie Konditionen und Anforderungen für zu besetzende Positionen.
2. Finden Sie passende Kandidat:innen
Wir vergleichen Ihre Konditionen und Anforderungen mit denen unserer geprüften Kandidat:innen.
3. It’s a Match!
Lernen Sie ihre ausgewählten Pflegekräfte kennen und unterschreiben Sie einen Arbeitsvertrag.
1000+
Vermittlungen
30+
Herkunftsländer
130+
Arbeitgeber
Prozessbegleitung von Anfang bis Ende
Careloop | Klett begleitet alle notwendigen Schritte für eine nachhaltige Rekrutierung
Wir rekrutieren laufend, nicht nur auf Auftrag. So haben wir einen großen Pool an qualifizierten Pflegefachpersonen, die wir sofort vermitteln können.
In einem gemeinsamen Termin lernen Sie Ihre persönliche Ansprechperson bei Careloop | Klett kennen und gewinnen maximale Transparenz über die Prozesse. Gemeinsam erstellen wir Ihr Unternehmensprofil, in dem wir alle Details zu Ihrer Institution, zum Arbeitsplatz, den Konditionen und Ihre Präferenzen zu Ihren zukünftigen Fachkräften angeben.
Nach Ihren Präferenzen schlagen wir Ihnen auf unserer Plattform oder auf Wunsch per Email geeignetes Pflegepersonal vor. Nach einem Online-Bewerbungsgespräch, welches wir organisieren und begleiten, entscheiden Sie und die Pflegefachkraft, ob Sie einen Arbeitsvertrag schließen möchten.
Nach der Vertragsunterzeichnung übernehmen wir für Sie das gesamte Dokumentenmanagement von Anerkennung bis Visaerteilung, meist im beschleunigten Fachkräfteverfahren.
Wir bereiten Sie und Ihre Pflegekraft auf anstehende Integrationsaufgaben vor. Denn ein gewisses Maß an interkultureller Kompetenz auf beiden Seiten trägt maßgeblich zum Erfolg der Auslandsrekrutierung bei.
Wir nutzen die Zeit bis zur Einreise, um die Pflegefachkräfte durch unsere spezialisierten Sprachpädagog:innen auf das Sprachniveau Deutsch B2 mit Schwerpunkt Pflege und auf die B2-Prüfung vorzubereiten. Am Ende des Kurses wird ein anerkanntes B2-Zertifikat erworben.
Wir organisieren in Absprache mit Ihnen die Einreise Ihres Pflegepersonals nach Deutschland. Die Einarbeitung erfolgt im Status der Pflegehilfskraft bis zum Erhalt der Berufsurkunde.
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung des Bildungsgutscheins, für eine finanzielle Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit. Im Anschluss bereiten wir Ihre angehenden Fachkräfte auf die Kenntnisprüfung vor.
Wir unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Kenntnisprüfung über unser deutschlandweites Netzwerk von Prüfstellen. Nach erfolgreicher Prüfung beantragen wir für Sie die Berufsurkunde für Ihre Pflegefachkraft.
Auch weit über die Ankunft hinaus bleiben wir mit Ihnen und Ihrer Pflegefachkraft in engem Kontakt, um Herausforderungen und Abwanderung proaktiv entgegenzuwirken.
Ihre Vorteile
Mit Careloop | Klett finden Sie für Ihr Unternehmen passendes internationales Pflegepersonal.
Eine Komplettlösung
Wir setzen auf eine Kombination aus persönlicher Betreuung und einem transparenten, digitalisierten Prozess. Neben der Rekrutierung bereiten wir auf die Deutsch- und Kenntnisprüfung vor. Unser Programm Careloop Integration sorgt zudem für eine langfristige Bindung an Ihren Betrieb.
Ethisch und sozial
Wir rekrutieren ausschließlich aus Ländern, die einen Überschuss an Pflegefachkräften haben, und die nicht auf der WHO-Liste der Länder mit einem Mangel an Gesundheitsfachkräften stehen. Dabei handeln wir im Einklang mit unseren Werten: Verantwortung, Service, Innovation und Teamstärke.
Individuelle Betreuung
Wir begleiten Sie von der Auswahl bis zur Integration Ihrer Fachkräfte in Deutschland. Profitieren Sie von einer festen Ansprechperson und kurzen Reaktionszeiten. Gleichzeitig werden alle Pflegefachkräfte intensiv und in ihrer Muttersprache betreut. Ein zuverlässiger Service für Sie liegt uns sehr am Herzen.
Innovative Rekrutierung
Wir setzen auf eine Kombination aus intensiver persönlicher Betreuung und einem transparenten und digitalisierten Prozess. Unsere auf die Bedürfnisse des Prozesses ausgerichtete Rekrutierungsplattform spart Kosten und Zeit.
Betreuung in der Muttersprache
Das Wohl unserer Kandidat:innen hat höchste Priorität. Wir betreuen alle Pflegefachkräfte persönlich und intensiv in ihrer Muttersprache. Unsere Leistungen sind für Ihre Pflegefachkräfte zu 100% kostenlos.
Geprüfte Talente
Alle Pflegefachkräfte sind anerkennungsfähig und verfügen mindestens über B1-Deutschkenntnisse. Zudem überprüfen wir vorab die Präferenzen und Wünsche für ihren neuen Arbeitsplatz.
Drei Services aus einer Hand
Alle Bestandteile für eine erfolgreiche Rekrutierung sind modular buchbar
Rekrutierung
Wir koordinieren und übernehmen für Sie alle Prozesse im Rahmen der Rekrutierung und Immigration von Pflegefachkräften. Unsere Rekrutierungsplattform bietet Ihnen einen detaillierten Überblick zu jedem Schritt im Prozess. Beginnend mit dem Matching und der Auswahl zuvor geprüfter Kandidat:innen, über ein umfassendes Antrags- und Dokumentenmanagement bis hin zur Qualifizierung in Deutschland.
Wir sind mit dem Gütesiegel für “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” ausgezeichnet. Ein fairer Umgang mit unseren Pflegekräften hat höchste Priorität und wir finden Lösungen für jeden noch so komplexen Einzelfall.Qualifizierung
Unsere KLETT TalentAkademie schult Ihr Pflegepersonal in Deutsch und bereitet es in 22 Modulen auf die Kenntnisprüfung vor. Der Theorieteil findet online in kleinen Gruppen statt und wird durch unsere Pflegepädagog:innen begleitet. Der Praxisteil unterstützt die Einrichtungen und Praxisanleitenden. Der Kurs ist ZFU- und AZAV-zertifiziert und zu 100% über den Bildungsgutschein förderbar. Arbeitgeber erhalten in Echtzeit Reportings zum Lernfortschritt und der Anwesenheit.
Integration
Unser Careloop Integrationsprogramm begleitet Sie und Ihre Pflegefachkräfte auch weit über die Ankunft hinaus. Die Auslandsrekrutierung lohnt sich nur, wenn die Integration in Deutschland gelingt. Zwei auf die jeweiligen Bedürfnisse von Ihnen und Ihrem Pflegepersonal abgestimmte Integrationskurse und eine Reihe von Workshops bereiten Sie und Ihre Pflegefachkräfte bestens auf die kulturelle, fachliche und administrative Integration in Deutschland vor – schon vor der Einreise. Wir bleiben auch nach der Einreise mit Ihnen und Ihren Pflegefachkräften in Kontakt, um proaktiv Lösungen für Herausforderungen zu finden und damit die Bleibewahrscheinlichkeit signifikant zu erhöhen. Ein enger Kontakt und ein über Jahre entwickeltes Vertrauensverhältnis zu unseren Pflegekräften ebnen den Weg für eine langfristige Mitarbeiterbindung.
Soledad
Careloop | Klett ist mit mehreren Zertifizierungen für die Rekrutierung und Qualifizierung ausgezeichnet
Qualität ist unsere Stärke
Unsere Kunden
Deutschlandweit vertrauen eine Vielzahl von Kliniken und Pflegeeinrichtungen auf Careloop | Klett
FAQ
Klare Antworten auf wichtige Fragen
Alle Pflegefachkräfte auf unserer Plattform sind ausgebildete Fachkräfte mit einer mindestens 3-jährigen abgeschlossenen Ausbildung aus ihrem Heimatland, mindestens Deutschkenntnissen auf B1-Niveau, viele auch mit einem anerkannten B2-Zertifikat.
Ihre Herkunftsländer liegen im Nahen Osten, in Nordafrika, Südostasien, Südamerika und Europa (außerhalb der EU).
Ob Rekrutierung, Qualifizierung oder Integration – Sie können sich auf eine enge Betreuung verlassen. Unser Portfolio umfasst u. a. ein intensives Immigrationsmanagement, Deutsch- und Vorbereitungskurse auf die Kenntnisprüfung sowie integrationsbegleitende Maßnahmen für Arbeitgeber und Pflegekräfte.
Alle unsere Services sind pro Pflegefachkraft als Komplettlösung oder modular buchbar. Abhängig vom gewählten Leistungsumfang kann die Gebühr variieren. Gerne senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot für die von Ihnen bevorzugten Leistungen zu.
Rund 90 % der Pflegefachkräfte bleiben länger als zwei Jahre bei ihren Arbeitgebern. Sollte es einmal nicht passen, stellen wir eine:n Ersatzkandidat:in und suchen eine Lösung für die Pflegefachkraft.
Careloop | Klett gehörte zu einem der ersten Unternehmen, die 2022 mit dem Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ zertifiziert wurden. Es zeichnet eine ethisch faire und transparente Vermittlung von internationalen Pflegekräften aus.
Der Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung der KLETT TalentAkademie ist ZFU- und AZAV-zertifiziert und damit über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit refinanzierbar.
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